- 综合部经理
- 面议工作性质:全职更新时间:2024-11-02共有1人投递简历
- 公司名称:山西顶大智能仓储设备有限公司
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- 职位类别:人事经理/主管/助理
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 工作经验:三年以上
- 年龄要求:27 - 35岁
- 性别要求:不限
- 工作地区:大同-新荣区
- 截止时间:2025-01-31
- 联 系 人:吕女士
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联系电话:
138 34****查看完整号码
职位描述:
一:人力资源管理工作
1、负责公司年度人力资源规划,组织架构调整、人员配置等相关工作的开展。
2、负责公司人员招聘、调岗、解聘、入离职等手续的办理。
3、负责公司年度培训计划的制定,督促各项培训按计划实施,对培训效果进行评估。
4、负责公司劳动纠纷的解决,员工管理管理等相关工作。
5、负责公司考勤管理、薪资、员工福利、劳保等相关政策的制定。
二:行政管理工作
1、负责制定和完善公司的相关规章制度,各项文件的起草及公布,并监督各部门执行。
2、负责各项劳动纪律检查、5S现场检查,督促各部门进行改善并跟进相关结果。
3、负责起草公司各项会议通知,并组织会议召开。负责会议签到、布置、记录及会议纪要的签发和执行监督。
4、负责申报、控制及分析行政费用,减少内耗,控制费用。
5、负责公司突发事件的协调处理。
6、负责公司企业文化宣传工资及外部单位的接洽工作。
7、负责公司相关接待,合理安排人员接送、住宿、就餐等工作。
三:后勤管理工作
1、负责公司环境卫生管理工作,创造舒适、整洁的工作环境。
2、负责公司员工宿舍管理工作,宿舍纪律、卫生检查、水电安全等相关工作。
3、负责公司食堂管理工作,监督检查食品安全、就餐环境、菜品安排等工作。
4、负责公司保安管理工作,包括保安值班,厂区治安等工作,确保公司人员财产的安全。
5、负责公司车辆管理工作,司机调配的管理工作,包括车辆的调度、使用、维护保养、保险、违章处理等相关工作。
6、负责公司后勤保障设备设施的日常维修管理工作,保障各部门各项工作的正常开展。
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