大同招聘网新闻,大同招聘网资讯

日前，记者从市扶贫办获悉，在6月3日全市扶贫开发暨干部驻村帮扶工作动员会召开后，全市32名市级领导、202个市直单位工作队立即行动，截止到6月10日已完成了进点对接工作。目前，各驻村帮扶工作队与各村已进点对接，并开始前期的调研摸底工作，大多数工作队已经开始制定帮扶规划，选择发展项目。
　　
　　据了解，此次各驻村帮扶工作队深入各村，瞄准贫困村、贫困户开展帮扶工作。他们积极展开因地制宜帮助贫困村制定一个经济社会发展脱贫致富规划；发展起一项特色优势种养业或乡村旅游等增收产业；实施好一批水、电、路和危房改造等基础设施改善项目；解决一些教育、卫生、文化、信息和社会保障等民生问题；建设一个坚强有力的村支“两委”班子；形成一套民主规范的乡村治理机制等六项工作。同时，工作队还要帮助贫困户落实八大类帮扶措施，包括支持贫困劳动力接受职业技能培训实现多渠道稳定就业；实施教育扶贫资助贫困学生完成学业；帮助获得产业开发小额贷款；实施易地搬迁改变生存发展环境；改善农业生产基础设施和农村生活条件；支持获得农业生产、公共服务保险和农村低保、社会救助；帮助使用好财政扶贫资金；帮助进入农家乐旅游扶贫、光伏扶贫和电商扶贫新领域等，并确保每个贫困户至少享受到一项帮扶政策措施。按照市委、市政府的要求，各级包村领导和驻村工作队要积极推进干部驻村帮扶工作的开展，明确帮扶责任，做到帮扶对象、帮扶责任人、帮扶任务、帮扶措施和帮扶效果“五个落实”，努力实现“两个全覆盖”和“两个高于”的总体目标，即：对建档立卡确定的745个贫困村，实现领导干部驻村包村帮扶全覆盖，对全市12.32万户贫困户、31.14万贫困人口实现党员干部结对帮扶全覆盖；贫困县农民人均可支配收入增幅高于全市平均水平，高于全省贫困地区平均水平的目标，确保到2020年全面建成小康社会。