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今年以来,市人社局认真贯彻落实上级相关决策部署,强化就业优先政策,紧紧围绕稳定和扩大就业,想办法、出实招、稳就业、保民生,实施人社专项行动,频送人社“礼包”,全力确保就业形势稳定。
该局统筹推进稳就业工作,主动对接企业,开展企业用工缺口及困难情况调查,针对重点企业用工需求,实施人社专员服务,主动做好用工对接;积极宣传、落实阶段性社会保险费“延免减缓降”和稳岗补贴政策,帮助企业解决实际困难,切实减轻企业负担;加强各项优惠政策落实,进一步扩大失业保险保障范围、落实待遇发放,同时优化服务、精准施策,充分利用各种途径加大就业政策宣传力度,实现更多惠企政策和资金去“找企业”,快速有效释放政策红利,牢牢稳住就业岗位;千方百计让更多劳动力就地就近就业和外出务工就业,确保就业大局稳定。
同时,聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员及边缘易致贫人口等就业特殊群体, (下转第三版)
(上接第一版)强化小微企业吸纳就业作用,开发公共部门岗位,增加招聘招录规模,加强对城镇就业困难人员的就业援助,推动就业困难人员参加各类线上线下就业技能培训。该局在培训中立足本土产业发展实际和市场需求,根据参训人员意愿,积极协调培训机构,开展针对性就业技能培训,提高了培训的针对性,使更多城乡劳动力掌握一技之长。此外,该局还采取“互联网+公信力媒体+就业”模式,搭建企业和求职者就业对接平台,指定专人进行跟踪服务,汇总各类企业用工信息,开办“云中揽才”直播带岗招聘栏目,截至目前已举办了54期“直播带岗”招聘活动,对接全市53家企业,提供了4600多个岗位,为20000余人提供求职就业服务,2000余人实现就业。
“自2021年6月我市开始培育发展数据标注(呼叫)产业等大数据服务产业以来,市委市政府先后推动引进上海润迅集团、京东物流(大同)客户服务中心、人和集团等集数据呼叫、数据标注、数据审核于一体的高就业率大数据服务企业。截至今年3月,我市10个县(区)均有数据标注(呼叫)企业落地,有效带动就业6000余人,吸引了一大批青年回流大同、集聚大同。”据市人社局相关负责人介绍,今后,该局将继续以发展壮大数据服务产业为契机,通过数据呼叫、标注、清洗等数据服务产业创造5000个就业岗位,吸纳更多的年轻人就地就近就业,年内力争净增1万人。
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