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为促进毕业生高质量就业，提高毕业生升学、就业、创业服务能力，连日来，大同师范高等专科学校多措并举、精准发力，通过提升认识高度、加强就业指导、强化教育引导、拓宽就业渠道等一系列措施，全力促进毕业生就业、升学工作提质增速。

　　提升认识高度，凝聚工作合力。该校高度重视毕业生就业工作，建立健全就业工作体系，成立学生就业专项工作领导小组，制定工作方案，定期召开毕业生就业工作会和推进会，采取“走出去”“请进来”“线上+线下”相结合的方式，确保毕业生更高质量更充分就业。据了解，2021年，该校60.2%的毕业生通过专升本考试升入本科院校继续深造，39.8%的毕业生与用人单位达成就业意向，并签订劳动合同。

　　加强就业指导，精准供给岗位。该校利用微信公众号、校园网站推送就业政策专题、用人单位招聘信息、毕业生就业风采展，召开线上、线下学生择业、就业专题指导讲座，组织学生参加就业招聘活动。专升本考试结束后，学校计划举办线上双选会，届时将邀请90家单位参会，为解决毕业生就业持续发力。

　　强化教育引导，做好升学规划。针对专升本升学工作，该校积极创造优质的复习备考条件，组织教学经验丰富的教师为专升本学生进行学业辅导，并为学生合理规划志愿出谋划策、答疑解惑，努力帮助学生实现升学梦想。近两年，该校专升本人数呈逐年上升趋势，升学率达51%以上。

　　深化校企合作，拓宽就业渠道。该校做好大学生志愿服务西部计划等基层就业项目的宣传发动、遴选推荐工作，深入推进就业政策宣传，拓宽毕业生就业渠道，挖掘更多就业岗位，为毕业生就业、企业用人牵线搭桥。目前，20余名学生申请参加大学生志愿服务西部计划项目，积极投身基层志愿服务工作。此外，学校与62家用工单位达成初步合作意向，开发就业岗位78个，让学生在择业、就业过程中有足够的岗位可供选择。

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