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 为深入落实中央和省委有关精神，围绕市委“136”发展战略人才需求，更快地建设高素质人才队伍，组织动员广大青年“同心同力、发展大同”，更好地为我市发展提供人才保障和智力支持，近日，市委组织部、团市委决定联合开展“十百千”青年人才选拔工作。
　　为了更好地组织实施本次人才选拔计划，市委组织部、团市委下发了通知，对选拔数量、选拔条件、选拔程序、激励保障等做了明确规定。“十百千”青年人才是从全市优秀青年中选拔出10名“大同市杰出青年”、100名“向上向善好青年”、1000名“新时代乡村好青年”。其中，“大同市杰出青年”是在全市各层级、产业、行业、城乡等领域选拔具有杰出贡献、较高声誉、可以代表全市青年精神风貌的杰出青年代表；“向上向善好青年”是围绕战“疫”先锋、爱岗敬业、创新创业、扶贫助困、崇德守信五个类别选出事迹突出、感染力强、根植基层的向上向善好青年；“新时代乡村好青年”是从农村、社区选拔一批品德好、懂技术、会管理、善经营的优秀青年，引导其向党组织靠拢，做乡风文明的践行者、乡村善治的参与者、农村产业振兴的领头人。
　　据悉，“大同市杰出青年”和“向上向善好青年”主要通过组织推荐、组委会评定的的方式产生，千名“新时代乡村好青年”由每个县区按照程序推报产生。选拔出来的“十百千”青年人才将纳入全市“青年人才库”储备管理，并将不同程度获得项目支持与创业指导，优先评选各种荣誉称号、享受一定程度的优惠待遇和补助等支持。

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