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记者近日从市人社局获悉，我市推出多项举措全力保障企业复产用工、返乡务工人员就业，确保企业有人用，农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。
　　据了解，市、县（区）人社部门将对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企业、重大工程指定专人对接，优先发布用工信息，通过组织就业见习、协调实习生等措施满足企业阶段性用工需求。对我市难以满足的，在符合疫情防控要求的前提下，协助企业定向跨区域招聘。
　　主动为返乡农民工、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体提供职业介绍、职业指导和创业服务，开展各项就业政策宣传，及时公布网上求职方式、网址和用工需求岗位等信息，引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办，使求职者“足不出户”享受就业服务。同时指导我市劳动者做好居家隔离和返岗务工的相关防护。
　　将我市中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准不高于2019年度山西省城镇登记失业率控制目标4.2%，放宽到不高于2019年全国城镇调查失业率控制目标5.5%，对符合条件的不裁员或少裁员参保企业，按照上年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%实施缴费稳岗返还。
　　暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作，将线下招聘转为线上招聘。主动对接企业，收集岗位信息，及时通过网络发布，加大就业信息推送频次，引导用人单位和求职者开展网上招聘、求职等活动。根据疫情实际情况，适时发布外省市交通、企业复工、用工等信息，推进“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，引导农民工等重点群体有序就业。

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