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10月13日，我市2019年公开招聘市直事业单位工作人员笔试工作圆满结束。
　　此次公开招聘事业单位工作人员，自9月初启动以来，市人社局结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，立足于促进就业、保障民生，以推动我市社会事业健康发展选贤用能的站位，通过本次考试为契机，高度重视，明确分工，从报名、初审，到考点确定、考场布置，从每一个环节中寻找工作中的差距和不足，及时发现问题，狠抓落实，力促整改，确保了本次笔试工作平稳顺利进行。考前，市人社局专门组织召开了工作动员及部署会。针对本次考试规模大、范围广、专业多、层次高、时间紧等特点，会议强调，为了做好考试工作，要严把工作人员选调关、任务落实关、试卷安全关、考试组织关、考风考纪关等“五关”，要准确把握考试的特点和形式，要求有关部门通力合作，密切配合，分级负责，压实责任，切实增强做好工作的责任感和使命感，勇于担当。动员会的召开，为本次考试顺利进行奠定了基础。
　　本次市直事业单位公开招聘共提供了383个岗位，报名人数达12000多名，通过资格初审的有10965人，参加笔试的达85％以上。“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”。公开招聘，为事业单位补充工作人员，这既是市委、市政府贯彻落实中央决策部署，促进大学生就业的有力举措，也是增强事业单位活力，加快事业发展的迫切需要，必将为我市转型发展提供强有力的智力支撑和创新动力。

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