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用人单位招用劳动者,应与其签订劳动合同,明确双方的权利与义务。但是,如果用人单位规避劳动合同的责任,故意拖延或不签订劳动合同,在事实劳动关系存续期间给劳动者造成损害的,劳动者有权向用人单位求偿。 (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并家付应得工资收入25%的赔偿费用; (2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用�
卧虎湾街道举办趣味运动会
为丰富辖区居民群众精神文化生活,倡导积极健康的生活方式,加强居民互动交流、增进邻里和谐, ...
“天下大同—大同文旅主题推介日”活动全景展现大同之美
5月16日,第二届香港国际文化创意博览会在香港亚洲国际博览馆启幕,在这一世界瞩目的文化盛 ...
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暖心“六送”促就业
5月15日,市人社局、市就业和人才服务中心组织了涉及酒店餐饮、物流配送、信息服务等多个 ...
灵丘县杜家河便民桥通车了
“工作队真是为我们办了一件大好事,便民桥通车了,也圆了我们村民世世代代的梦想。”灵丘县杜 ...