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近日，市民王先生致电本报热线反映，他的母亲为一家连锁超市打工却遭遇欠薪，追讨无门。
　　据王先生介绍，去年8月，他母亲在市内一家连锁超市找到了一份专柜销售工作，直到10月之前情况均正常。但从11月开始，老板先是以种种理由拒绝给付工资，后来干脆将其开除。除了11月和12月的工资以外，还扣下了500元的抵押金。“我妈天天去找经理，但对方一直不给解决，最后又说想要工资也行，那就再干几个月。这样没诚信的人，谁还敢给他打工？”王先生气愤地说。
　　就此，云冈律师事务所律师刘琨表示，这种情况有两种解决方案，一是可向设立在劳动行政部门中的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二种可向劳动行政部门、信访等机关投诉，请求其向用人单位送达文件，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。如果经有关部门责令支付，用人单位仍不支付，将构成拒不支付劳动报酬罪。对方仍未支付劳动报酬，可向公安机关、检察院等国家有关机关控告，追究其刑事责任。

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