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人物小传:小林,男,24岁,本科,艺术类设计专业
职业状态:应届毕业生
主要职业困惑:工作选择地区
案例背景:
“我的首选是北京等一线城市,其次是留哈尔滨,再不行就回家。目前班里 22名学生都还没人打算到基层,身边的同学动过“去西部”念头的也不多,大多数人还是瞄准了大城市。虽然国家鼓励下基层的政策已为数不少,然而调查发现,优惠政策仍难以解除学生的重重疑虑。“下基层?就算不担心收入少,也会被嘲笑‘没本事’。尤其是对于一些来自农村的大学生,如果不能留在大城市就感到无颜面对家人” 这是小林对自己的未来规划。
案例回放:
小林在大学学习生涯中刻苦认真,成绩优异,在设计类比赛中均获得奖项,出生在小城市的他一直想在大城市拼搏出一席之地,不想在偏远地区工作,然而这一切却不如想的那么容易,大城市设计类精英需求多,人也多,发展提拔速度较慢,在就业方面也多方受挫,于是来到生涯规划中心进行咨询
案例难点:
在择业过程中小林,属于挑地区选择职业,不想去往偏远地区,由于他出生在小城市,老思想根深蒂固,认为回到小城市工作没有面子,这是一种错误的思想,职业没有高低贵贱,选择自己适合的才是最好的。
指导建议:
认清就业状况,把握各地区就业状态,改变错误观念,对就业地区有所新的认识,对职业规划进行新的指导,确定就业方向,改变传统思想,选择最适合自己就业的地区。
这并不仅仅是“面子”问题,基层特别是西部地区发展相对落后,收入水平与发达地区相比差别较大,城乡转换成本过高,大学生担心“下去容易上来难”。这里面也有基层本身的观念问题,有对人才的排挤以及旧有体制问题。
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