大同招聘网新闻,大同招聘网资讯

近年来，新荣区以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，通过政策宣传、岗位推荐、就业培训、创业扶持等多项举措，打造“市场引导就业、技能提升就业、创业吸纳就业、政策援助就业”全链条公共就业服务矩阵，切实托起百姓“幸福梦”。

　　精准服务、送岗到家，实现人才和岗位“双向奔赴”。该区积极与内蒙古丰镇工业园区、市就业和人才服务中心等单位对接征集用工信息，通过“新荣零距离”“新荣视线”微信公众号及“新荣职介便民服务”微信群等，及时发布求职方式和用工岗位信息，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”全天候服务模式。组织开展“春风行动”“百日千万网络招聘会”等线上线下相结合的专场招聘会，为企业和劳动者搭建就业信息通道。去年，组织开展线上线下专场招聘会16场，对接用工单位141家，提供就业岗位4420个，达成就业意向826人。持续巩固重点村充分就业帮扶行动成果，重点帮扶村21个，涉及劳动力总数4959人，实现就业4945人。积极引进山东寿光蔬菜大棚种植项目，建设初期吸纳农民工200余人，项目建成达产后可提供工作岗位2000余个。开发公益岗位866个安置就业困难人员。积极与教育部门沟通联系，做好高校毕业生实名信息衔接，管理登记托管高校毕业生人事代理档案2704份，录入核实上级移交该区高校毕业生实名登记信息192人，其中，183人实现就业。

　　扶持企业做大做强，带动就业。该区积极实施就业创业扶持政策，搭建多种类、多形式的就业创业服务平台，全力帮助企业做大做强，稳定并带动群众就业。去年以来，该区为2188名外出务工人员发放一次性交通补贴209.49万元，为2866名脱贫户和监测户发放稳岗补助343.92万元，为就业帮扶车间24人发放稳岗就业补助4.28万元，为6家企业14人减免税收81556.36元。开展就业帮扶活动，61名雨露计划高校毕业生和23名脱贫家庭高校毕业生，除继续升学和无就业意愿外，全部实现就业。同时，加大创业扶持力度，持续推动省校合作，深入推进“大学生就业创业基地”“技能服务人才培养基地”建设，切实做好大学生实习实训工作。

　　按需培训、提升技能，推动自主创业、稳定就业。为推动求职者务工就业稳规模、强技能，推进高质量充分就业，该区结合实际，主动对接企业用工需求，依托区内各定点培训机构和用工企业，对有培训需求的城乡劳动力采取订单培训方式，免费开展电商、育婴员、家政服务等职业技能培训，让参训学员掌握一技之长。去年以来，共培训各类劳动者509人，其中，订单式培训174人、企业职工培训335人。