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记者昨日从市住房公积金管理中心了解到， 按照统计部门2014年的相关统计数字，已核定本市2014年度非私营单位月缴存工资基数上限为13386元，下限为1320元，这一基数从今年7月起执行到明年6月30日。
　　
　　按照规定，大同市范围内所有国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业、民办非企业单位、社会团体必须建立住房公积金制度。 每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次。缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2或3倍。
　　
　　11日，记者从市住房公积金管理中心了解到，山西统计信息网（2014年山西非私营单位就业人员平均工资48969元》报告中指出，大同市2014年非私营单位就业人员年平均工资为53545元，大同市月平均工资为4462.08元。由此核定大同市住房公积金月缴存基数上限为13386元，住房公积金月缴存工资基数下限为1320元。（晋政办发[2015]41号）
　　
　　具体到每一位缴存职工，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。目前，本市单位及个人的住房公积金缴存比例为10%—12%。
　　
　　根据《住房公积金条例》规定，单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支，机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；企业在成本中列支