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7月2日，笔者从阳高县纪委获悉：今年1—6月，全县纪检监察机关共处置线索62件，立案60件，同比增长100%，结案60件，处分60人。
　　
　　数字的背后，折射出阳高县各级党组织“两个责任”齐抓、两个轮子同转的责任感和使命感。今年以来，阳高县委、县纪委坚决落实“两个责任”，始终把党风廉政建设和反腐败斗争扛在肩上、放在心上、抓在手上，让“两个责任”落地生根，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
　　
　　按下落实主体责任的快进键
　　
　　“没想到新任县委书记来我们镇调研，进门第一句就问我主体责任落实得怎样？”5月27日，龙泉镇党委书记闫志文感慨万千，“镇里准备了项目建设、经济发展许多材料，新书记却先了解了党风廉政建设情况。”
　　
　　6月10日，在县委的提议下，由县纪委组织的为期3天的全县基层纪检监察干部专题培训开班。“县委书记亲自执鞭，县纪委书记专门辅导，如何落实‘两个责任’，如何把纪律和规矩挺在前面……”东小村镇纪委书记杨伟说，“培训班规格之高、时间安排之长、内容之全面，这样的岗位大练兵前所未有。”
　　
　　紧接着的7月1日，在建党94周年之际，阳高县委又在全县各级党组织和广大党员干部中启动了为期半年的“三学三严三促”活动。
　　
　　书记抓，抓书记。以上率下，层层传导压力。今年，阳高县按下落实主体责任的快进键：县委常委会、县委中心组带头坚持学讲话、学作风，强化落实主体责任的意识，增强落实主体责任的自觉性；县委加强和改进了对党风廉政建设和反腐败工作的领导，多次召开会议进行研究部署，调整充实了县反腐败协调小组成员，多次专门听取案件查办情况汇报；支持保障县纪委聚焦主责，加快“三转”，县委常委会多次研究精简纪委牵头或参与的议事协调机构，大力支持执纪执法机关查办案件；对2014年全县各级各部门党风廉政建设进行了全面细致的考核……
　　
　　提起落实监督责任的精气神
　　
　　办“五保”收取他人好处费的鳌石乡民政助理员被查处，收取承包机井好处费的龙泉镇一村党支书被查处……今年以来，阳高县纪委实招频出，提起落实监督责任的精气神，老百姓身边的“苍蝇”纷纷中拍。
　　
　　在聚焦主责主业上，经过3轮调整，县纪委牵头或参与的议事协调机构由原来的95个，缩减为现在的7个。在机关内部纪律审查力量上，县纪委由原来的1个纪检监察室5名工作人员，增加至现在的3个纪检监察室6个小组18名工作人员。在乡镇纪检力量配备上，形成了“两专一定三兼职”（书记、副书记专职，纪检干事定岗，3—5名纪委兼职委员）的乡镇纪检监察队伍配备模式，彻底配齐配强了乡镇纪委人员。在县直单位办案模式上，县直各纪检组打破以往单枪匹马、跳独脚舞的办案模式，整合资源，实行划系统、分大口联合办案制。
　　
　　在纪律和规矩挺在前面上，县纪委设置了纪律咨询室，开通了6621114党纪法规咨询电话，专门受理党员干部、监察对象和企事业单位工作人员有关党的纪律、监察法规及其他规章制度的咨询。
　　
　　在强化问责上，县纪委主动出手，及时查处。在查办大白登镇希望小学原校长大操大办其子圆锁庆典案中，不但给予当事人行政记过处分，还依纪对承担主体责任的大白登镇中心校校长给予行政警告处分。
　　
　　用好制度建设的治本策
　　
　　“县委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。责任清单是加强领导、选好用好干部、加强纪律和作风建设……”今年2月，阳高县委制定出台了落实“两个责任”的《实施细则》，分别确定了县委班子在落实主体责任方面、县纪委班子在落实监督责任方面承担的职责；确定了县委书记抓班子、带队伍、作表率的具体责任。
　　
　　为了织密监督权利网，缩小权利空间，把权利关在制度的笼子里，阳高县《县委常委会议事规则》《关于进一步加强县委领导班子思想政治建设的实施意见》《县委常委生活待遇、交往圈子、人情消费禁令规定》等制度相继出台，县委和纪委对县委“一把手”、班子成员的监督加强了，干部从政行为从严规范了，追究违纪违法失责失范问题强化了。
　　
　　设立廉政文化宣传长廊、进行落实“两个责任”现场观摩……在落实“两个责任”，加强党风廉政建设的征程中，阳高县正卯足干劲，以抓铁有痕踏石留印的劲头持续发力，阔步前行。