大同招聘网新闻,大同招聘网资讯

最近，大同市纪委监察局联合城区、矿区纪检监察机关，对城区、矿区48名在低保工作中不作为、乱作为的党员干部进行了严肃查处，29人受到党纪政纪处分，19人被诫勉谈话。
　　
　　经查，城区、矿区低保工作管理混乱，问题严重。一是申报把关不严，违规办理低保问题严重。城区新建北路街道办事处审核不严，给农村户口居民办理城市低保；新建南路街道办事处严重违反工作程序，不公示、不核实、不评议，擅自提高申请者低保金标准；振华南街街道办事处不入户调查，不走访周边群众，被伪造低保申请材料者骗取低保。矿区在办理低保中，审核、复核把关不严，问题突出。其中新平旺街道办事处、平泉街道办事处、挖金湾街道办事处在低保审核中走过场，给实际收入明显超出低保标准者违规办理低保。二是复核形同虚设，甚至弄虚作假。许多低保户在享受低保后，或者购买私家车，或者办理营业执照搞个体经营，或者再就业，或者已死亡等，按规定在年度复核时应取消低保，但由于复核不及时、不严格，这些本应取消的“低保户”仍在领取低保金。如城区新建南路街道居民王某某2004年4月享受低保，2007年4月买了一辆小汽车，但直到2014年8月王某某仍在享受低保待遇，共违规领取低保金49551元。城区南街街道办事处2002年至2013年从未开展低保复核工作（按规定每年复核一次），2013年8月，为应付上级到该街道检查2005年至2008年低保情况，分管低保工作的街道办事处党工委副书记、政协联络组组长马永胜，擅自安排民政助理员及所属5名社区居委会主任弄虚作假，补填2005年至2008年655户、2257份复核表，补填的复核时间、复核内容和分管领导签字全部造假。三是管理监督不到位。两区低保中心不认真履行审批职责，不认真组织年度复核，不认真开展监督检查；有关街道办事处审核不细致、调查不深入，复核走过场；两区民政部门执行政策不力，对低保工作指导、督促、检查流于形式；两区政府和市低保中心对低保工作重视不够、领导不力，存在官僚主义；有关部门纪检组织监督执纪不到位。上述问题致使两区低保工作长期以来管理混乱，问题严重，群众意见很大，社会反映强烈。
　　
　　经研究决定，给予城区低保中心主任梁士民、矿区低保中心主任高振涛党内严重警告、行政撤职处分。给予城区民政局局长刘国庆党内警告处分，给予城区民政局副局长焦炜党内严重警告处分。给予矿区民政局局长孙有贵行政记大过处分，给予矿区民政局副局长、低保所原所长蔚维厚党内严重警告处分。给予城区南街街道办事处党工委书记王殿武党内严重警告处分，给予城区南街街道办事处党工委副书记、办事处主任岳峰党内严重警告处分，免去其党工委副书记、办事处主任职务，给予城区分管低保工作的南街街道办事处党工委副书记、政协联络组组长马永胜撤职处分。给予城区低保中心纪检书记杨玲党内严重警告处分，给予城区南街街道办事处纪工委书记贾天龙党内警告处分。责令分管低保工作的城区副区长吴芳芳、矿区副区长睢占文和市低保中心主任康建东作出深刻检查，并进行诫勉谈话。其他相关责任人分别受到党政纪处分或诫勉谈话