大同招聘网新闻,大同招聘网资讯

 我市住房公积金覆盖范围不断扩大，缴存使用规模持续增长。今年1～10月，我市新增住房公积金缴存单位129个，新增职工33335人，完成全年计划的108.18%，新增归集资金13.89亿元，比去年同期上涨12.68%。截至10月底，我市已有住房公积金建制单位3920个，缴存职工287957人，累计发放公积金贷款24.14亿元，帮助14404户职工家庭圆了住房梦，较好地发挥了公积金的住房保障功能。
　　
　　扩大住房公积金覆盖面，让更多家庭享受到公积金制度带来的实惠，这是省委、省政府今年为全省人民办的一件大好事。这项工作也是今年市政府负责牵头承办的11项省政府重点工作之一。我市于今年年初下发了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》，确定了住房公积金扩面工作的重点，即推进各类企业特别是民办企业单位及社会团体为职工建立住房公积金制度。按照先易后难、先大后小、低标准进入、逐步到位的原则，市住房公积金管理中心在各县区、各单位的配合下，全力推进公积金扩面工作，取得了良好的成效。管理中心以强化归集、保障民生为重点，通过媒体支持，向群众宣传公积金的建缴政策、使用范围、提取细则以及服务承诺，把单位认缴住房公积金是责任、职工享有住房公积金是权利、管理中心抓好服务是职责等理念作为宣传重点，让住房公积金制度的优越性深入人心，为归集扩面创设了良好社会氛围。在具体工作中，市住房公积金管理中心切实加强与市统计、社保、医保、工商等部门的沟通协作，全面排查市级未建制单位底数。各县区管理部比照市管理中心，同步开展摸排工作，按照责任书制定的目标对县区未建缴单位进行摸底。同时，该中心还与市财政和机关事业单位登记管理局取得联系，对全部市级行政事业单位摸底核查，将未建立公积金制度的事业单位一一列出，分批分组上门宣传，力争尽快建制。目前，已有10个县区缴交比例达到12%的要求。市、县两级还对建缴单位同步开展了“回头看”工作，确保了建制顺利进行。
　　
　　民企建制是依法维护职工合法权益的必然要求，也是住房公积金扩面工作的一个重点和难点。为寻找更多有效方法，解决民企建制难题，市住房公积金管理中心领导班子成员多次深入到同车公司、市供排水集团等国有企业，城区、矿区、南郊区和大同县等县区的大型民营企业调研，寻找解决难题的有效方法，并通过实行“下调住房公积金最高缴存基数标准，强制实施最低缴存标准”等宽松政策，推动了建制，促进缴存，保障弱势群体和民企职工的合法权益。该中心采取“分类缴存，先易后难”的方式，稳步推进民企的公积金扩面工作。据统计，今年已有13家民营企业主动来管理中心建立了住房公积金制度，23家准备在召开股东大会后建制，其他民营企业也纷纷表示尽快建制。