大同招聘网新闻,大同招聘网资讯

您当前的位置：大同人才网 >> 大同招聘网资讯 >> 法律法规 >> 用人单位未对未成年工定期进行健康检查
用人单位未对未成年工定期进行健康检查
2013-03-21|资讯来源: |查看: 7333
《中华人民共和国劳动法》第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动保障监察条例》第二十三条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。（八）未对未成年工定期进行健康检查的。《山西省劳动监察条例》第二十七条“用人单位违反国家有关女职工和未成年工的保护规定，侵害女职工或未成年工合法权益的，由劳动行政部门责令限期改正，并视情节轻重，按每侵害一名女职工或未成年工处以1000元以上3000元以下罚款，每次罚款总额不得超过100000元。”
最新资讯
微信分享
资讯推荐
品牌企业招聘
更多品牌企业招聘，助你找到好工作
大同招聘网保安招聘大同招聘网司机招聘大同招聘网会计招聘
大同云冈区大同开发区大同招聘网山西博才网

关注微信公众号

访问手机版本