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今年以来，阳高县坚持以党建为引领，把技能培训与抓党建促基层治理能力提升行动有机结合，采取“四个三”工作法，扎实推动技能培训工作落细落实、落地见效。截至目前，全县已完成培训1625人，其中，取得职业技能等级证书1510人，学员满意度达到100%。

　　“三带头”强化党建引领。该县各乡镇党委把技能培训工作当作助力乡村振兴头等大事，紧盯目标任务、压实工作责任，为精准培训奠定坚实基础。各村党支部聚焦群众需求期盼，找准抓手，落细落实各项培训工作。广大党员特别是党员干部，充分发扬党员先锋模范作用，聚力乡村振兴尽锐出战。

　　“三优先”确保培训实效。该县对农村脱贫劳动力特别是脱贫不稳户、边缘户、易地搬迁户中的脱贫劳动力，做到了不漏一户、不差一人、应培尽培。为进一步促进就业创业，优先安排就业意愿强烈的群体参加培训，把退役军人、零就业家庭、残疾人、离校未就业的高校毕业生作为培训的重中之重，优先安排培训。

　　“三结合”夯实培训工作。该县紧贴农村脱贫劳动力特点和意愿，结合当地产业发展和市场需求，坚持分类施策、精准施训。精准对接培训机构，合理安排种植养殖技术、电工焊工实用技术、家政餐饮养老服务、民间工艺品制作、电子商务销售等培训内容。在培训内容上适当增加了职业道德、就业指导、安全生产、公共礼仪等方面的知识。

　　“三提高”保障培训质量。该县对具备一定文化素质、转移就业愿望强烈的，重点组织开展家政服务、餐饮服务、养老服务、育婴、美容等方面的技能培训；对年龄偏大、就近就地就业愿望强烈的，重点组织开展了种植养殖技术、民间工艺品制作、电商营销等方面实用技术培训；对企业职工和离校未就业高校毕业生，重点组织开展安全生产、电工焊工、互联网技术等方面的知识培训。同时，加大“阳高护工”“阳禾月嫂”等劳动品牌创建工作，紧盯参训学员生产生活中的“急难愁盼”问题对症下药、精准施策，受到群众一致好评。