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“降缓返补扩”稳就业保民生
2022-05-21|资讯来源: 大同人才网|查看: 1261

稳岗返还、缓缴社保费、发放补贴……为进一步加大援企稳岗、技能提升、兜底保障力度,积极助力“六稳”“六保”。针对失业保险,今年将继续实施一系列阶段性、组合式稳就业保民生政策措施。

根据省人社厅转发人社部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》,市社会保险中心从“降、缓、返、补、扩”五个方面,积极落实有关要求。其中,阶段性降低失业保险总费率政策再延续实施一年,失业保险总费率继续按照1%执行(其中,单位部分0.7%,个人部分0.3%),执行期限至2023年4月30日。全市餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业以及受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户,从2022年4月至2023年3月,可缓缴失业保险费,且缓缴期间免收滞纳金。2021年度,凡参保企业未裁员的,裁员率不高于5.5%的,30人(含30人)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,均可以申请失业保险稳岗返还。与往年不同的是,此次中小微企业返还比例从60%最高提至90%,大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业返还实施。执行期限至今年年底。

此外,2022年1月1日至12月31日,经确认为中高风险疫情地区的县(区),对因新冠肺炎疫情严重影响无法全员到岗、暂时无法正常生产经营的中小微企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。同时将拓宽技能提升补贴受益范围和继续实施失业保险扩围政策。其中,领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴;技能提升补贴申领条件,继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,在今年年底前,继续发放失业补助金。

下一步,我市人社部门将会同财政、税务等部门加大工作力度,加强指导,优化服务,推动失业保险各项惠企利民政策尽快落地见效。

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