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 全市抓党建促基层治理能力提升专项行动部署会召开以来，广灵县坚持目标导向、问题导向、结果导向，系统谋划，分类推进，着力提升抓党建促基层治理能力。

　　把准方向、上下贯通，明确“干什么”。在制定县级方案时，广灵县结合县情实际明确了9个方面37项措施和139项具体任务。拓展延伸了两方面9项内容，即在巩固深化全省试点、示范创建工作成果的同时，不断强化和探索新的弱项工作。拓展的9项内容分别是：压实驻村帮扶责任、继续实施农村“两委”千名干部学历提升工程、 挖掘培育农村实用人才、动态优化目标责任考核指标、全面推开干部实绩考核、畅通村干部晋升渠道、“三个一批”整顿治理、优化社区布局、每个乡镇打造2到3个示范村并总结提炼3到5项亮点特色工作。

　　吃透政策、细化举措，明确“怎么干”。部署会后，广灵县对县督导组、各乡镇党委副书记、组织委员和县直责任部门负责人、业务骨干分两期进行专题业务培训，共培训70余人次。该县将139项工作任务分解到31家单位，按照牵头项目和配合项目，分别建立工作台账，清单化管理、项目化推进，完成一项，销号一项。

　　健全机制、压实责任，确保“干得好”。广灵县针对每项工作均明确1名牵头县领导，靠前指挥，带头深入一线协调解决治理难题，确保包联乡镇和分管部门承担的任务落实落地。该县县委与8个乡镇党委、31个县直单位负责人、各乡镇党委与村（社区）党组织书记层层签订承诺书，县乡村协同发力抓好任务落实。同时将抓党建促基层治理能力提升纳入各乡镇、县直相关部门的年度目标责任考核，常态化督促指导。

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