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 天镇县积极为年轻干部锻炼成长搭建平台，选派他们到条件艰苦、情况复杂、任务繁重的一线“蹲点”，为年轻干部“补钙强骨”，激发进取之心，为决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了有力的组织保障。
　　搭轮岗锻炼平台，炼实践能力。天镇县通过强中选优筛选出45名年轻干部，围绕脱贫攻坚、信访维稳、招商引资等难点热点工作，编成6个小分队，交流轮岗使用，为年轻干部提供干事舞台和成长机会，营造在一线培养干部、一线历练干部、一线检验干部、一线使用干部的良好氛围。目前，30名优秀轮岗干部得到提拔重用，有效激发了干部的积极性。
　　搭挂职乡镇平台，促干部成长。天镇县鼓励年轻干部到群众中间去，到艰苦岗位去，练好密切联系群众的基本功。全县选派67名挂职人员到乡镇进行为期两年的培养锻炼，进一步充实乡镇力量。他们身在基层、心在基层，经受锻炼、施展才华，比干劲、赛业绩，磨砺了意志品质，提升了实战能力。
　　搭挂职扶贫平台，助精准脱贫。天镇县在与脱贫攻坚工作密切相关的部门精选素质高、基础好、新提拔的5名科级干部到县扶贫办挂职，在脱贫攻坚一线进一步增强党性、磨炼意志，提高他们解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。

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