山西阳和药业有限公司招聘行政人事主管

工作职责：1、执行公司各项管理制度，并完成公司下达的各项工作指标；2、完善、执行公司人力资源管理相关制度、流程，保证各项人力资源政策有序开展；3、根据公司发展战略，负责完成公司人员招聘计划及培训计划实施；4、根据公司人力资源政策，协助策划、建立绩效评估体系，并监督实施；5、根据公司人力资源政策，协助建立、完善薪酬福利政策，并监督实施；6、建立良好的员工沟通渠道，配合上级及时解决员工投诉和劳动争议事宜；7、不断完善公司人事信息，员工各类人事手续的办理及人事档案的管理；8、跟进员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；任职资格：1、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历；2、三年以上人事工作经验，医药行业领域优先；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地址：山西大同阳高县龙泉工业园区
公司总部：四川省成都市成华区
注意：公司总部位于四川省成都市，人力资源部来电归属地为四川省成都市，请注意接听！