大同人才网提示：本简历更新时间：2014-11-29
晋小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉族
- 年 龄：25 岁
- 籍 贯：大同
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：164 CM
- 体 重：63 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：中专
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：店铺管理技能 计算机运用 人事梳理
自我评价：本人性格热情开朗，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。善于与人沟通。 在店铺管理以及人事岗位 ，有一定的工作经验，
自我评价：本人性格热情开朗，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。善于与人沟通。 在店铺管理以及人事岗位 ，有一定的工作经验，
教育经历
- 时间：2006-07-2009-07学校：………………专业：计算机
- 专业描述：计算机运用与维修
工作经历
- 时间：2008-2009公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：行政/人事类所在部门：人事职位名称：人事专员
- 工作描述：主要已招聘为主，给所属店铺招聘员工。每月的考勤核对，人员编制的处理。执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜，以及劳动合同的签订与后期整理。其他人事日常工作；根据人事档案管理有关规定，做好店面员工部分人事档案整理
- 离职原因：岗位调动
- 时间：2009-2014-7公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：行政/人事类所在部门：直营部职位名称：店长
- 工作描述：店铺日常管理，销售管理：月度销售任务分解 ，每日晨会部署员工销售目标，分配个人销售任务。人员管理，执行公司招聘流程、入职培训，并为公司储备优秀人才。入职档案管理 晋升，离职交接。劳动合同签订。货品管理，销售分析门店区域状况，及时向上级反馈信息。陈列管理，根据公司要求做好当季货品陈列 2、 监督门店陈列维护，定期对店员进行陈列和考核。现场管理,监督、现金、账务、货品数量、监管店内货品和财务，防损防盗 , 上传下达，和相关单位、部门沟通 财务管理,根据财务管理制度管理门店账务及现金
- 离职原因：个人原因
