大同人才网提示：本简历更新时间：2020-09-17
任先生
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- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：35 岁
- 籍 贯：山西省天镇县
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：168 CM
- 体 重：60 KG
- 政治面貌：共青团员
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：1、精通职业教育教学管理；
2、熟练使用0ffice办公软件；
自我评价：1、熟悉教学教务管理、实训基地管理及学生管理，具备较强演讲能力和统筹能力。 2、性格开朗，有较强的学习能力。工作细心、有条理。
自我评价：1、熟悉教学教务管理、实训基地管理及学生管理，具备较强演讲能力和统筹能力。 2、性格开朗，有较强的学习能力。工作细心、有条理。
教育经历
- 时间：2007-09-2010-06学校：………………专业：建筑工程管理
- 时间：2012-03-2014-07学校：………………专业：工程管理
工作经历
- 时间：2010-7-2014-2公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：项目部职位名称：主办施工员
- 工作描述：1、工程前期材料的申报； 2、参与图纸会审，编制工程总进度计划表、月进度计划表和施工技术交底； 3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态； 4、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单； 5、与材料员、质检员、安全员在工作中进行协调，配合甲方、监理对所负责工程进行检查验收，使工程处于合格状态，确保工程顺利进行； 6、组织隐蔽工程的验收工作，参加分部分项工程的质量评定以及现场工程量的签证； 7、与分包管理员核实已完工的工程量，办理施工进度款的结算； 8、参与工程竣工交验，配合公司预算人员办理决算工作； 9、负责管理辖区内的安全文明施工，处理现场临时发生的一些问题，确保工程的顺利进行。
- 离职原因：合同到期
- 时间：2014-4-2016-4公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：教育/培训/科研/院校所在部门：教学部职位名称：教务主管
- 工作描述：1、负责班主任的管理及考评； 2、负责班主任在教学方面的协调工作； 3、协助班主任做好班级管理工作，建立学员档案及相关资料； 4、定期进班级做课堂观摩，了解班级及学员情况并做好反馈 ； 5、落实学校制定的学员管理制度和办法； 6、及时处理学员投诉，跟进学员提出的合理解决方案。
- 离职原因：发展空间小
- 时间：2016-06-2019-05公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：教育/培训/科研/院校所在部门：教学部职位名称：教学主管
- 工作描述：1、负责合作院校的教学支持工作，组织编制部门教学总计划和师资需求，统计讲师课时和课时费，核算部门成本； 2、负责组织学生活动、班主任培训、院校师资培训，编制活动方案及培训方案； 3、负责编制部门教学教务各项规章制度、工作流程，召开部门例会，分配工作任务； 4、负责基地运营管理工作，组织对班主任、讲师进行考核测评，管控教学质量； 5、负责与其它部门工作的对接协调，提供相应支持，妥善解决问题，确保工作顺利进行； 6、定期到合作院校走访，听取并收集院校领导、老师和学生对教学服务工作和教学质量的意见，及时对所提意见进行调整和改进。 7、负责管理两所高校，IT类和艺术类专业7个，分别是云计算、物联网、移动互联、大数据、影视动画、视觉传达、环境艺术设计，学生共计1500多人。获得高校领导和学生的高度好评。
- 离职原因：想回老家
- 时间：2019-05-2020-05公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：教育/培训/科研/院校所在部门：校办室职位名称：执行校长
- 工作描述：1、全面主持学校运营管理工作，负责学校教学、资料、招生、人事行政后勤的组织管理、行政决策； 2、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设； 3、每周主持例会，促进学校上下沟通与合作，提高工作目标的执行效率； 4、与政府有关部门对接，保障学校教学工作顺利进行； 5、到19年底累计培训学员1500多人，期间修订了授课老师管理办法，明确了授课老师的职责。
- 离职原因：
照片/作品
