大同人才网提示：本简历更新时间：2015-03-10
梁小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉族
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：山西
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：163 CM
- 体 重：52 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：不限
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2005-09-2009-07学校：………………专业：韩语
- 时间：2013-10-至今学校：………………专业：人力资源管理
工作经历
- 时间：2008-10-2010-12公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：物流/贸易类/采购类所在部门：人事行政部门职位名称：外贸助理
- 工作描述：1. 整理和处理客户相关资料；翻译相关文件。 2. 协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进。 3. 接听业务电话并向总经理汇报及处理；接待客户来公司的访问。 4. 认真提取和保管现金，完成收付手续和结算业务；办理银行存款，取款和结账业务。 5. 按时发放工资，奖金；妥善保管现金、有关印章、空头支票和收据。 6.归档工作，完成经理交办的其他工作。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2010-12-至今公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：食品加工业所在部门：人力资源部职位名称：人事主管
- 工作描述：人事方面： 1. 根据公司发展战略以及组织架构设置需要，明确各部门各岗位职责，制作岗位说明书；根据公司发展需要，以及人员流动及需求情况，提供人力资源编制以及需求预算；根据公司领导指令，为公司更新血液、优胜劣汰提出建议；制作详细的员工手册。 2. 通过招聘网站发布招聘信息，收取并筛选简历，约见面试，谈薪及录用； 3. 根据公司各部门需求，以及为了更好的梳理公司工作流程，协调部门组织员工进行专业培训、部门发起培训、入职培训等。 4. 每月进行公司全员薪酬核算，对EXCEL运用熟练；集团公司的人事系统工资模块的录入使用及人事数据统计；定期对公司人力成本进行预算及分析。 5. 全面负责公司社保及公积金工作，负责每月员工保险及公积金的增减员以及相关手续办理；每年基数的审核申报；熟悉北京社保公积金相关政策。 6. 办理日常员工入职，转正，调岗，离职手续；负责劳动合同管理和考勤管理，了解相关劳动法律法规。 行政方面： 1.翻译公司制度；领导下发的通知、邮件、禀议之类。 2.为公司领导及客户预定机票，酒店等。 3.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 4.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
- 离职原因：个人原因
语言能力
- 外语语种：韩语掌握程度：良好
- 外语语种：英语掌握程度：良好
