大同人才网提示：本简历更新时间：2015-01-08
贾小姐
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：23 岁
- 籍 贯：山西省运城市
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：164 CM
- 体 重：50 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：不限
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：能够熟练的应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
曾在学校举办的辩论赛中获得最佳辩手。
自我评价：四年的准军事化管理使得我拥有良好的生活和学习习惯。本人性格开朗，善于与人沟通，做事态度认真仔细，对工作有着积极的态度和满腔的热情。在校曾获国际励志奖学金，这也使得我更加的努力，想要取得更好的成绩。
自我评价：四年的准军事化管理使得我拥有良好的生活和学习习惯。本人性格开朗，善于与人沟通，做事态度认真仔细，对工作有着积极的态度和满腔的热情。在校曾获国际励志奖学金，这也使得我更加的努力，想要取得更好的成绩。
教育经历
- 时间：2010-9-2014-6学校：………………专业：工商企业管理
- 专业描述：所学专业包括的课程有：管理学、财务管理、人力资源、市场营销、会计学基础、国际贸易、金融理论等。
工作经历
- 时间：2013-5-2013-6公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：医疗/保健/美容/卫生服务所在部门：客户服务职位名称：客服联络员
- 工作描述：主要为讲师在各大高校联系授课的时间地点。
- 离职原因：实习期。
- 时间：2013-7-2013-9公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：财务部职位名称：财务助理
- 工作描述：协助财务经理管理好公司各项费用支出，也会参与一些行政工作。
- 离职原因：实习期满。
- 时间：2014-3-2014-6公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：办公室主任职位名称：办公室主任
- 工作描述：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
- 离职原因：实习期满。
- 时间：2014-8-2014-11公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮服务所在部门：经理助理职位名称：经理助理
- 工作描述：协助经理管理店内各项事务，店内表格的制作打印，员工的培训与考勤，同时负责本店公众微信账号的更新与维护。
- 离职原因：工作时间问题
培训经历
- 时间：2011-3-2011-4培训机构：………………培训地点：山西工商学院
- 培训课程：普通话获得证书：普通话二级甲等证书
- 时间：2013-11-2014-1培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：驾驶证培训获得证书：驾驶证C本
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
