大同人才网提示:本简历更新时间:2020-10-29
张丽娟
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:29 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:160 CM
  • 体  重:44 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:山西省大同市小南门西街
求职意向
期望职位:人力资源经理
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在大同不限工作
189……173
获取联系方式
自我描述
自我评价:自我评价 本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。大学期间担任班级组织委员,多次获得奖学金。
教育经历
  • 时间:2009-2013学校:太原理工大学专业:动画
  • 专业描述:我所学的专业是涉及到动画所有相关的东西,例如:动画片的制作、产品的包装、栏目的包装、视频前期后期的制作、平面的一些相关设计等,在最后的毕业设计中,我和一名同学合力完成了一部长达5分钟的动画片的制作,但是在专业之外,我也参与学校组织的其他方面的学习,还自己努力考取了会计职业从业资格证书。
工作经历
  • 时间:2013.7.20-2016.3公司名称:雀巢(中国)有限公司大同分公司公司性质:外商独资
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:人事部职位名称:OA&HR
  • 工作描述:财务方面 1、负责经销商对账; 2、审核报销单据,负责个人费用、公司费用的报销; 3、公司账目的整理保存; 4、每月报税、整理报税资料; 5、促销员工资制作; 人事行政方面 1、执行公司考勤制度,整理考勤数据及各项考勤记录; 2、办公室水电、物业、房屋等相关费用; 3、办公室文具、耗材的采购; 4、工商、组织机构代码的年检、证件更换; 5、对各岗位进行明确职能分工,并监督其正常运行,对重要事项进行跟踪检查和导,发现问题及时解决和汇报; 6、定期主持召开公司会议,布置、检查、总结工作,并组织员工的业务学习; 7、办公环境管理及安全卫生管理; 8、印鉴、档案、资质证照、资料等的管理; 9、负责人员架构的完善、招聘空缺职位人员; 10、员工福利的采购; 11、进行员工的培训; 12、协助部门领导完成员工休假,转岗,离职,绩效考核等各项流程; 13、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
  • 离职原因:生孩子
  • 时间:2018-04-2019-04公司名称:山西海王医药有限公司大同分公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:制药/生物工程所在部门:人力资源部职位名称:外派人力资源负责人
  • 工作描述:作为河南海王医药有限公司外派至大同分公司的人力资源负责人,在分公司筹建中,建立了分公司全套的人力资源及行政相关制度,组织框架建立,分公司成立后全面负责所有人力资源业务,包括: 1、各项人事制度的建立及完善,组织架构的建立; 2、招聘及人员配置,为企业招聘优秀人才并组建人才管理库; 3、不定期组织全员进行培训,包括专业知识培训、职业操守及道德、礼仪文明、客户服务意识等; 4、组建公司的薪酬体制,每月制作工资; 5、劳动关系及社保的办理; 6、企业文化的宣讲; 7、组织公司进行集体活动,包括生日会、年会等; 8、完成集团总公司的所有薪酬报告、离职报告、基础信息表、薪酬报告等; 9、进行人工成本的核算及下年度的人力资源预算; 10、福利的采购。
  • 离职原因:公司变革
培训经历
  • 时间:2018-11-2018-11培训机构:深圳海王生物培训地点:威海
  • 培训课程:全面薪酬管理获得证书:
  • 专业描述:全面分析薪酬管理,对控制人力资源成本,提高人员工作积极性,加薪、福利等相关内容进行剖析,在保证人力成本的同时,控制住离职率,为企业发展做好人员管理
  • 时间:2018-2019培训机构:学慧网培训地点:网上
  • 培训课程:企业二级人力资源管理师获得证书:备考中
  • 专业描述:深入学习企业二级人力资源管理师六大模块内容,已运用于实际工作中,2019年进行考试,等待成绩中
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般
附件简历