大同人才网提示:本简历更新时间:2022-06-13
杨先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:30 岁
  • 籍  贯:山西
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:175 CM
  • 体  重:85 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:高中
  • 工作经验:三年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:保安主管/经理、消防主管/经理
期望行业:旅游/酒店/餐饮服务
希望薪资:3 元/月|想在大同城区工作
159……533
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自我描述
技能特长:电脑系统,维修较擅长,管理较擅长,消防产品设备,和维修检测方面较擅长等等
自我评价:为人踏实肯干,能吃苦,脑筋较灵活,人际关系较好,诚实负责,常年的外出打拼和充实的社会经验炼就出了一个成熟稳重的我。
教育经历
  • 时间:1998-9-2001-7学校:………………专业:
工作经历
  • 时间:2002-1-2006-3公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务所在部门:经理职位名称:经理
  • 工作描述:自己私营的中型饭店,管理饭店所有事项,采购,管理,营销等等,开到2004年时,饭店交由家人管理,自己去北京发展。
  • 离职原因:自己去北京发展
  • 时间:2004-2-2008-7公司名称:………………公司性质:中外合资
  • 所属行业:其他类所在部门:生产部职位名称:生产部部长
  • 工作描述:主要生产消防用品,消防机器设备以及检修消防设备,检修电脑和其他一些中型机器设备,负责管理生产工人,检查最后成品,和亲手检修电脑及中型设备等等。主要产品机器销售到非洲和东欧地区。
  • 离职原因:金融危机至单位效益下滑
  • 时间:2008-11-2013-4公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:后勤保障类所在部门:安保部职位名称:保安主管、 消防主管
  • 工作描述:负责管理调控保安人员,检查场地,车辆,巡楼,记录管理笔记,开会讨论,检查设备安全设施,等等,曾获优秀员工和优秀管理者等荣誉。
  • 离职原因:没有升职空间
  • 时间:2013-5-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:后勤保障类所在部门:安保部职位名称:安保部主管
  • 工作描述:公司是集主题式PTV,餐饮和慢摇吧于一体的性质,我主要负责管理调控所有保安人员,检查三个场地,车辆,巡楼,维持慢摇吧和PTV的秩序和安全,记录管理笔记,开会讨论,检查设备安全设施,等等,总之就是夜场工作的所有内容,是这家公司的开业元老,参与和管理公司开业前的一切工作和安排,整个公司的消防也是我管,经常参加市里的消防学习和演练。
  • 离职原因:老总不在乎真干,实干的人,过于重视所谓的关系户,付出的劳动心血和收入严重不平衡。
培训经历
  • 时间:1998-9-2001-7培训机构:………………培训地点:
  • 培训课程:高中课程获得证书:
语言能力
  • 外语语种:普通话掌握程度:精通