大同人才网提示：本简历更新时间：2020-03-01
牛先生
手机已认证
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：47 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：188 CM
- 体 重：95 KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：1988-1992学校：………………专业：机械，制作，摄影，放映
工作经历
- 时间：2013-2014公司名称：………………公司性质：乡镇企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：总公司职位名称：副经理
- 工作描述：主要负责公司经理办，企划部，人力资源部，物业部，网络运营。
- 离职原因：公司重组
- 时间：2014-至今公司名称：………………公司性质：乡镇企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：物业中心职位名称：副经理
- 离职原因：至今
- 时间：1993年10月-1995年10月公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：文化部职位名称：业务员
- 工作描述：一负责文化用品的采购。 二负责健身器材的采购。 三负责钟表照相机的采购。
- 离职原因：未离职
- 时间：1995年10月-1999年10月公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：文化部职位名称：珠宝厅经理
- 工作描述：一负责珠宝黄金的进货与销售和售后服务与产品的加工。 二负责珠宝厅的进，销，存管理工作。 三负责人员招聘培训和销售管理。 四负责售后服务工作。
- 离职原因：未离职
- 时间：1999年10月-2005年10月公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：鞋帽部职位名称：经理
- 工作描述：一 负责本部门的经营管理，制定管理制度和经营流程。 二提出并制定本部门的全年销售预算计划及财务预算计划。 三为完成经营计划制定部门促销任务。 四对本部门的组织机构进行精细化的人事调配。 五配合总公司做好月，季，年度的工作计划。 在鞋帽部的六年中年年超计划完成任务并多次得到公司的奖励，最终得到公司的股份奖励。
- 离职原因：未离职
- 时间：2005年10月-2008年5月公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：华林新时尚职位名称：经理
- 工作描述：一 负责本商场的经营管理，制定管理制度和经营流程。 二提出并制定本商场的全年销售预算计划及财务预算计划。 三为完成经营计划制定本商场的促销任务。 四对本商场的组织机构进行精细化的人事调配。 五配合总公司做好月，季，年度的工作计划。 六为本商场提出节约成本计划。 七对本商场的后勤，水电暖，消防，保卫进行日常管理。 在时尚店的三年中年年超计划完成总公司的销售任务并多次得到公司的奖励。
- 离职原因：未离职
- 时间：2008年5月-2012年9月公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：物业中心职位名称：经理
- 工作描述：一负责公司的水电暖空调以及消防安全。 二负责公司的维修任务以及相关的外联关糸。 三负责公司的资产管理以及办公用品和设施的购进。 四负责公司的财产保险以及公众责任险的赔付。 五为公司开办新商场做好前期投入成本的预算。 六负责公司电梯年检保养维修。 七为公司全年的物业费用进行预算，报公司财务进行审核。 八负责物业中心员工的招聘及管理工作。 九制定物业中心的管理制度和考核制度。 十为公司在物业费用的节约上提合理化建议。
- 离职原因：公司重组
培训经历
- 时间：2015年10月-2016年4月培训机构：………………培训地点：太原
- 培训课程：物业经理获得证书：获
- 时间：1998年6月-1998年12月培训机构：………………培训地点：公司总部
- 培训课程：计算机应用获得证书：合格证书
- 专业描述：一计算机应用。 二办公自动化。
语言能力
- 外语语种：0掌握程度：一般
- 外语语种：英语掌握程度：一般
