大同人才网提示:本简历更新时间:2020-06-19
朱琳
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:31 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:160 CM
  • 体  重:50 KG
  • 政治面貌:中共党员
  • 学  历:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:山西大同
求职意向
期望职位:人事经理/主管/办公室主任等
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:4501-6000 元/月|想在大同不限工作
139……080
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自我描述
技能特长:2011/04: 公共关系技术培训证书 2012/03: 房地产估价员岗位证书 2012/02: 物业管理从业人员岗位证书 2011/12: 房地产经纪人协理资格证书 2011/10: 会计上岗证
自我评价:本人为人乐观,认真负责,在校期间一直担任班长一职,配合老师完成各种工作,参加学校的各种活动,具有一定的组织领导能力,毕业后一直从事行政文职类的工作,有一定的经验,对工作认真负责,积极向上。
教育经历
  • 时间:2009-09-2011-12学校:天津国土资源和房屋职业学院专业:房地产经营与估价
  • 专业描述:房地产经营与估价专业旨在培养与社会主义市场经济体系相适应的,在房地产产业发展中急需的,具备 房地产经营与估价专业知识和专业技术、技能的高等技术应用型专门人才。 培养掌握房地产市场开发与经营、价格评估基本理论,熟悉房地产开发、经营、房地产估价实务的高级管理专门人才。
工作经历
  • 时间:2011-12-2012-9公司名称:金碧物业有限公司天津分公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:人事行政部职位名称:行政专员
  • 工作描述:在任职期间对公司及项目案场资产进行管理并建立台账,定期对资产进行盘点,配合项目经理处理发文,文件及后勤管理
  • 离职原因:个人
  • 时间:2013年1月-2018年9月公司名称:富力地产大同恒富物业服务有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:物业管理/商业中心所在部门:项目部职位名称:人事行政主管
  • 工作描述:1、物业公司成立之初参与公司的组建,在人事行政主管岗位上协调公司后勤工作,组织员工培训,参与组织公司各类活动; 2、物业公司工作机制健全后负责富力城案场,管理面积月12900平方米(含园林),其中2000平米的案场及6个样板间,在工作中配合销售现场活动以及各大开盘时的后勤工作,现场管理人员约30人,有良好的管理经验。 3、案场后勤的招聘、培训及采购工作。 4、配合工作需要,参与项目小区组建,参与过8次收楼工作,经验丰富。
  • 离职原因:个人原因
培训经历
  • 时间:2015-4-2015-6培训机构:扬州中瑞酒店职业学院培训地点:扬州
  • 培训课程:黄金服务 情商管理 法律法规 插花茶艺获得证书:
附件简历