大同人才网提示:本简历更新时间:2025-11-02
宋天云
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:34 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:保密
  • 身  高:175 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:山西大同
求职意向
期望职位:工程主管
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:面议|想在大同平城区工作
135……260
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自我描述
技能特长:专业知识过硬,具有丰富的项目工作经验,有较强的项目管理能力。
自我评价:性格温和、乐观、稳重,遇事冷静,待人诚实。有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力;对待工作,及时完成,绝不拖拉;组织能力、协调能力、管理能力强,有责任心。 项目经历丰富,完整参与建设多个项目,商业综合体项目、住宅项目(高层、洋房、别墅)、学校项目、合院叠院项目,熟悉地产建设流程,具有开发单位和施工单位工作经验。
教育经历
  • 时间:2009-09-2012-06学校:山东东营职业学院专业:工程造价
  • 专业描述:在校所学大致科目有建筑工程制图、建筑力学、建筑工程测量、建筑工程材料、建筑结构、房屋建筑学、建筑电工、建筑工程经济与管理、建筑工程施工技术、建筑工程计量与计价、工程招投标与合同管理、建筑工程质量与安全管理、建筑施工组织、基础会计、管理学基础、高等数学、大学英语等课程。
  • 时间:2014-09-2016-06学校:山东科技大学专业:土木工程
工作经历
  • 时间:2012-10-2015-12公司名称:山西神寅置业公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:工程部职位名称:土建工程师
  • 工作描述:在山西神寅置业有限公司玄辰广场项目部(大同市爱琴海购物公园约56万平米)担任甲方土建工程师职务,参加图纸会审,负责玄辰广场商业楼1#馆东区基础、主体工程建设,审查总包方上报的施工方案和技术交底;对工程进度计划分解控制,对施工现场进行质量检查。2014年负责2#3#馆高层前期土方、支护、打桩、基础等工作,其中包括酒店、办公楼、公寓楼等。
  • 离职原因:面议
  • 时间:2016-03-2021-2公司名称:阳光财产保险公司大同中支公司性质:股份制企业
  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门:客服部职位名称:客服主管
  • 工作描述:1、销售业绩突破:作为电销专员期间,凭借扎实的销售技巧与客户服务能力,连续6个季度超额完成个人销售目标,个人业绩位列部门前10,晋升为电销部主管。 2、团队管理与业绩提升:2019年担任电销部主管后,制定团队销售计划与考核机制,优化销售流程,带领团队实现年度保费收入增长20%,团队人均产能提升15%,多次获评“优秀管理团队”。 3、新人培训体系搭建:应集团山西省公司发展需求,主导设计并开展新人岗前培训,围绕公司发展历程、企业文化、保险专业知识(产品条款解读、风险评估、理赔流程等)、销售话术技巧、团队协作与职业素养等核心内容;通过模拟实战演练、案例复盘等教学方式,帮助新人快速掌握销售技能,为公司持续输送优质销售人才。
  • 离职原因:
  • 时间:2021-03-至今公司名称:凯德世家股份有限公司公司性质:股份制企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:工程监察部职位名称:工程主管
  • 工作描述:1、招标采购与供应商管理:前期深度参与招标采购商务及技术谈判会议,结合项目需求提出专业建议,优化采购方案;实地考察多家材料供应商厂家,建立供应商评估体系,筛选优质合作方,保障材料质量与供应稳定性。 2、质量与进度管控:建立标准化质量检查体系,定期巡查施工现场,发现并整改工程质量问题,工程质量验收合格率大幅度提升;通过动态调整施工计划,协调各参建方资源,确保项目均按计划节点交付,缩短工期。 3、安全与合规管理:制定安全管理制度与应急预案,组织安全培训及演练,实现项目施工期间零重大安全事故;严格对照行业规范与法规要求,审核工程资料,确保项目全周期合规,规避潜在法律风险。 4、竣工结算审查:主导竣工结算审核工作,核查工程量清单、合同条款执行情况,累计核减不合理费用65万元,有效控制项目成本。
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2011-06-2011-10培训机构:东营定额站培训地点:东营职业学院
  • 培训课程:土建造价员培训获得证书:
  • 专业描述:在此期间学习了造价员考试科目:建设工程造价管理、土建施工技术与基础知识、土建造价编制与应用。
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:良好
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