大同人才网提示：本简历更新时间：2015-11-17
韩先生
- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：大同
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：60 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：本科
- 工作经验：
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2001-2005学校：………………专业：企业管理
- 专业描述：企业管理 人力资源、行政管理
工作经历
- 时间：2004-2006公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：计算机(IT)类所在部门：行政部职位名称：(主管）
- 工作描述：南京科零电子股份有限公司(行政部主管） 后勤管理
- 离职原因：合同到期
- 时间：2007-2009公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：总经理室职位名称：副总经理
- 工作描述：1、制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，保证其规范性和有效性.。经批准后组织实施，确保公司的制度得到高效执行。2、建立并运行公司全员360度绩效考核体系，确保公司经营目标的实现，确保各级管理者的工作得到及时、准确、客观的评价及奖罚。3、负责公司行政、ISO9001 : 2010标准和质量管理体系考核和执行。 4、协助总经办日常管理工作。5、组织和安排各类会议,提供会议纪录,通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况。6、负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作。7、统筹管理公司后勤服务工作。8、完成公司领导交办的其它事宜。
- 离职原因：回家
- 时间：2010-2012公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：宾馆饭店/餐饮旅游类所在部门：行政部职位名称：副总经理
- 工作描述：主要负责：各个分店行政管理、酒店、KTV、宾馆 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、将公司内部管理制度化、规范化； 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、开展企业形象宣传活动； 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 7、指导公司人才队伍的建设工作； 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，9、协助监督各项管理制度的制定及推行； 10、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 11、完成总经理临时下达的任务。
- 离职原因：回家
- 时间：2012年1月-2012年12月公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：医疗/保健/美容/卫生服务所在部门：总经理室职位名称：董事长助理
- 离职原因：合同到期
培训经历
- 时间：2006-2006培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：企业执行力获得证书：
- 时间：2008-2008培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：企业执行力获得证书：
