大同人才网提示：本简历更新时间：2023-01-06
童先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：38 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：170 CM
- 体 重：75 KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
求职意向
教育经历
- 时间：2005-09-2009-06学校：………………专业：电气工程及其自动化
- 专业描述：电力电子技术 数字电子技术 模拟电子技术 电机学 计算机原理 电路原理 电机与拖动 电力系统继电保护 电力工程基础 电力系统分析 自动控制理论 现代控制 理论 单片机原理及应用 电器与PLC控制技术 毕业设计：传动装置故障诊断系统
工作经历
- 时间：2009-07-2010-01公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：工业/工厂类所在部门：设备动力部职位名称：维修电工
- 工作描述：现场设备故障的快速处理。旧设备的改造，新设备的安装调试
- 离职原因：气候不适应
- 时间：2010-03-2012-02公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：电子通讯/电气(器)类所在部门：设备维修部职位名称：维修工程师
- 工作描述：现场机电液设备故障的快速处理，设备的日常维护检修，设备的性能改善等 主要设备有压铸机、预热炉、溶解炉、模温机、机器人、喷涂器，传送带等
- 离职原因：离家较远
- 时间：2012-07-2013-06公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：工业/工厂类所在部门：动力部职位名称：电气技术员
- 工作描述：现场运行设备故障处理，日常检修维护，车间供配电运行管理
- 离职原因：派往省外工作
- 时间：2013-06-2014-02公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：能源动力类所在部门：设备动力部职位名称：电气技术员
- 工作描述：现场机电设备故障处理，设备日常保养维护，设备综合性能改造等
- 离职原因：长期驻外
- 时间：2014-02-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：机械(电)/仪表类所在部门：售后服务部职位名称：电气工程师
- 工作描述：负责煤矿井下掘进机（三一、创力、佳木斯）电气、液压故障处理，掘进机维护培训等，以及国产采煤机电气液压故障的处理，井下本安组合开关故障处理维修等
- 离职原因：公司组织结构和经营方向调整
培训经历
- 时间：2008-6-2008-10培训机构：………………培训地点：山西太原
- 培训课程：工业智能控制获得证书：全国电气智能工程师一级证书
- 时间：2013-05-2013-06培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：电工技能理论和实操获得证书：高级电工证
- 时间：2014-01-2014-01培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：西门子S7-300\400应用与故障诊断获得证书：培训结业证书
- 时间：2014-05-2014-12培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：驾驶理论及场地、路面驾驶获得证书：C1机动车驾驶证
- 时间：2014-02-2015-02培训机构：………………培训地点：
- 培训课程：工业工程技术获得证书：初级职称证
- 专业描述：人社部考评职称
语言能力
- 外语语种：英语 电气自动化专业英语掌握程度：良好
