大同人才网提示:本简历更新时间:2020-02-27
宋小姐
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:29 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:165 CM
  • 体  重:53 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:房地产销售主管、经理
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:面议|想在大同平城区工作
139……537
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自我描述
自我评价:忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
教育经历
  • 时间:2007-2010学校:………………专业:动漫设计与制作
  • 专业描述:二维动画.
  • 时间:2014-2017学校:………………专业:工商企业管理
工作经历
  • 时间:2012-10-2019-4公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:营销部职位名称:置业顾问、销售主管
  • 工作描述:1.全面负责销售案场的业务管理工作;  2.负责销售人员言行举止规范化管理,严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象; 3.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作,培养集体协作和工作默契,销售人员接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在。负责项目销售的订单、合同签定的审核工作,确保准确无误; 4.控制销售现场的气氛和人员的调配工作,及时地给予配合,把握机会达成成交 ;  5.实时向销售经理汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导予以解决。
  • 离职原因:个人原因
  • 时间:2019-4-2019-9公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:营销部职位名称:销售经理
  • 工作描述:1.对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;      2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;      3.汇总上报项目阶段性销售总结报告; 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作; 5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;      6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;    7.完成上级领导安排的其它工作 8..特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作; 9.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;  10.负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案; 制定销售策划方案;销售策划方案的具体实施与监控;销售工作的组织和安排;对销售效果进行分析,调整相应的销售策略;对所调整的策略进行重新讲解和培训; 3. 制定各级人员待遇、晋升及奖励办法,以鼓励部门人员。
  • 离职原因: