大同人才网提示：本简历更新时间：2021-12-09
王女士
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- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：35 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：163 CM
- 体 重：62 KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：四年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：本人大学主修工商管理和财务学。有4年以上人力资源工作经验。
教育经历
- 时间：2006-09-2010-07学校：………………专业：工商管理
- 专业描述：人力资源管理 财务管理 经济学 市场营销 管理学
工作经历
- 时间：2011-09-2014-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：商店/零售服务类所在部门：人资部职位名称：行政人事专员
- 工作描述：主要是负责人力资源管理和行政方面的工作，包括人事招聘，面试，工作安排，办公室日常管理，行政制度的草拟和执行监督，绩效考核的监督执行，物料采购
- 离职原因：生孩子
- 时间：2017-05-2017-09公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：总经办职位名称：人事专员
- 工作描述：1、建立健全公司招聘薪酬福利绩效考核等人力资源制度建设 2、建立健全人事档案，更新劳动合同 3、人力配置，员工关系处理，各项手续办理 4、薪酬福利结算及年度商业计划申报 5、员工活动组织 6、组织商务会议
- 离职原因：注重长远发展
- 时间：2017-09-20185-04公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：批发/零售所在部门：行政人事部职位名称：人事主管
- 工作描述：1、建立健全公司招聘薪酬福利绩效考核等人力资源制度建设 2、建立健全人事档案，更新劳动合同 3、人力配置，员工关系处理，各项手续办理 4、薪酬福利结算及年度商业计划申报 5、员工活动组织 6、组织商务会议
- 离职原因：家庭原因，不能频繁加班
- 时间：201809-201906公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：金融业(投资/保险/证券/银行/基金)所在部门：人力资源部职位名称：人事主管
- 工作描述：主要负责人员招聘，岗前培训，员工薪酬核算等
- 离职原因：因领导重心转移回北京，大同市场暂停
培训经历
- 时间：2010-04-2011-02培训机构：………………培训地点：大同
- 培训课程：人力资源获得证书：
- 时间：2019-9-2019-9培训机构：………………培训地点：同泉里唐人实业
- 培训课程：会计实操获得证书：
- 专业描述：因为一直对财务比较感兴趣，所以参加了培训。主要培训内容有，会计理论，会计实操，账务处理，会计相关法律法规。目前，会计凭证和财务报表类都可以胜任
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
