大同人才网提示：本简历更新时间：2024-04-06
聂女士
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：32 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：155 CM
- 体 重：42 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：大同市平城区惠民街和泰花园二期
自我描述
技能特长：认真、负责
自我评价：始终抱着学习的工作态度！而本人的工作原则总结为四心：细心、爱心、耐心及责任心！以最纯粹的工作原则积极投入到工作当中！ 目前离职状态，想求职一份有双休，国家法定节假日，平城区西侧的工作
自我评价：始终抱着学习的工作态度！而本人的工作原则总结为四心：细心、爱心、耐心及责任心！以最纯粹的工作原则积极投入到工作当中！ 目前离职状态，想求职一份有双休，国家法定节假日，平城区西侧的工作
教育经历
- 时间：2007-09-2010-09学校：河南农业学院专业：园艺生产技术
- 专业描述：果树、蔬菜、花卉的园艺生产技术，艺术插花，有机化学，植物保护，组织培养，遗传学，统计学，质量检测等学科知识 院文联社文艺部负责人，在任期间领导组织过数次活动；我曾是院学生会的一员；曾获2008年-2009年二等奖学金；还曾获得学院“校园十佳歌手”的荣誉称号……
- 时间：2004-09-2007-06学校：怀仁六中专业：高中
工作经历
- 时间：2010-09-2011-12公司名称：中通速递公司性质：私营企业
- 所属行业：其他类所在部门：客服部职位名称：客服操作
- 工作描述：负责收发快件，快件的跟踪 ；接听客户电话，及时解决客户需求
- 离职原因：家庭关系
- 时间：2012-3-2014-3公司名称：山西同博成工工程机械有限公司公司性质：中外合资
- 所属行业：汽车/工程机械/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门：售后服务部职位名称：售后主管
- 工作描述：本人于2012年3月就职于山西同博成工工程机械有限公司担任客户专员，2013年担任售后主管一职。在岗期间主要负责在保期间装载机的三包服务、保养及与总厂处理旧件折新事宜；以及客户回访及投诉处理；与二级代理商的合作洽谈和协议签订等；相关业绩有：通过本人的操作，为部门创造了30万的额外收入。 其他工作还包括负责本部门服务技师的人员出勤、车辆使用和报销详情，保证部门低成本花销；旧件维护和返厂管理，达标总工厂的相关考核；分管领导交由的各类工作；月度及年度数据整理；处理总工厂与本部门、本部门与下级代理日常工作；回访客户。 曾获2013年度“优秀员工”
- 离职原因：薪资原因
- 时间：2018年8月-至今公司名称：山西某某信息技术有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：行政人事部职位名称：文员
- 工作描述：1.公司日常行政工作，包括：点到统计；手机费用统计；公司卫生分配监督；企业墙内容撰写、照片冲洗等更新；活动物料准备；卫生用品、工服采购；公司水电、物业等费用；撰写、排版各种官文给公司公众号和官网发布；各项通知；固定资产盘点、资质管理；商业保险；人员接待；配合其他部门工作（包括公司资质领用、登记、归还；公司领导文件的整理打印；公司印鉴使用管理等）；区某民间组织平台的内容更新。 2.资质申报及年检：包括国家企业信用信息公示；中国出版物经营许可证；山西省安全技术防范从业单位资质证；涉密信息系统集成（系统集成、安防监控、运行维护）；高新技术企业；软件企业证书；ISO9000三体系认证；服务业标准化建设。（以上资质均按时完成年检及换证，标准化建设更是以非常优异的成绩完成了评估）。 3.人事方面：包括人员统计；人员考勤统计；部门考核；公司通讯录整理；临时福利等统计；人员招聘（包括智联招聘、大同市就业创业便民信息平台招聘信息发布，初试、安排复试、入职培训、个人档案资料整理等）；为公司申请相关人员培训补助；各项人员职称咨询汇报；对接各劳动局、统战部等的人员情况汇报；招聘网站的选择（包括考察、选定、汇报、整理协议、支付、发票、业务咨询等等）；员工思想动态等突发事件的处理；三家分公司的人员劳动关系及社保办理（区级+市级）。 4.各类文章的撰写（主要配合董事长的社会身份，撰写一些相关的述职报告、专项学习的心得体会等）。 5.对接各个主管单位下发的各项工作。 6.在公司业务部门有一年的工作经验，负责业务洽谈、标书制作、索要回款等工作；并且在后期曾独立完成一个项目的洽谈与合作。 由于公司组织架构，以上工作内容均由本人亲力亲为。 项目经历：2020.1-2021.1信息化运维服务的洽谈与合同签订。项目内容包括:1.设备设施日常运行维护； 2.故障排除和解决； 3.服务和技术支持； 4.定期巡检与预防性维护； 5.规范和建立健全信息化维保服务档案。 2014.4-2016.9智能化弱电项目 ，负责内容包括：某小区智能化弱电七个系统的项目，从合同敲定到实施，到最终验收决算回款。
- 离职原因：公司人员结构改变，岗位分配不公
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
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