大同人才网提示：本简历更新时间：2026-05-19
侯先生
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- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：27 岁
- 籍 贯：山西省大同市
- 婚姻状况：未婚
- 身 高：173 CM
- 体 重：145 KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：有2个项目带队经验，最多有过个60人的项目管理经验；
有与政府部门合作，与大型国央企合作经验；
可以熟练使用Word、PPT、Excel；
有CDA、PMP、cspm-2资格证书；
自我评价：做事稳重，考虑细致，大局观强，希望可以长期发展
自我评价：做事稳重，考虑细致，大局观强，希望可以长期发展
教育经历
- 时间：2019-10-2023-6学校：………………专业：信息管理与信息系统
工作经历
- 时间：2023-8-2024-6公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：其他行业所在部门：统计服务部职位名称：储备干部
- 工作描述：项目：全国第五次经济普查-天津市滨海新区经济技术开发区经济普查项目 工作内容：  人员管理：对普查员选拔（60人），并进行阶段培训，选拔组长；普查员考勤以及绩效审核；  物资管理：负责项目物资流动登记，及时清点物资数量；  项目管理：项目分为电话组、入户组、录入组；我亲自带队电话组，制定普查话术，通过电话问询企业普查信息，并进行筛查，有效数据同步录入组，无效数据驳回重新核实；整理特殊企业地址和信息，对接入户组，安排普查员实地入户调查。  商务沟通：对接甲方，阶段性汇报普查进度，了解甲方对普查项目的要求并及时跟进任务。 工作总结：  熟练使用Excel，对普查数据进行筛选分析；  项目进度把控，在规定时间内完成项目的清查和普查工作；  对接甲方，及时了解甲方的态度和要求，主动完成任务。
- 离职原因：项目结束，个人发展规划
- 时间：2024-8-2025-10公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：项目部职位名称：项目副经理
- 工作描述：项目： 中铁四局集团有限公司引汉济渭工程二期二标段项目 工作内容：  人员管理：人员入场登记，人员入场培训，每周进行施工安全培训，人员退场记录；  工程现场监督：检验工程质量，把控工程进度，提高人员工作效率；  提前做好工作计划：把工程进度拆分成月、周、天，提前安排，及时解决突发情况；  商务沟通：定期与甲方沟通项目进度，汇报工作计划；与其他施工方建立良好沟通关系；  工程量核算：针对项目合同，对已完成的工程量进行最终核算，确保双方最终利益。
- 离职原因：项目结束，个人发展方向不同
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
