大同人才网提示：本简历更新时间：2025-07-29
冯先生
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：27 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：三年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2018-9-2022-7学校：………………专业：安全工程
- 专业描述：对安全管理在矿井，施工及企业内进行运用危险源分析辩识- 高危行业：在石油化工、矿山开采、建筑施工等领域，通过危险源辨识（如爆炸、火灾、机械伤害风险）、安全系统设计（防爆装置、连锁保护）及应急预案制定，降低事故发生率。 2. 公共安全与应急管理 城市安全：聚焦地铁、高层建筑、大型活动等场景，研究人群疏散模拟、灾害应急响应（如地震、火灾救援）及公共卫生事件防控（如疫情下的安全管理） 3. 职业健康与环境安全 - 劳动保护：研究粉尘、噪声、有毒物质等职业危害的防护技术，制定劳动安全标准（如防尘口罩性能要求、车间通风系统设计）。 - 环境安全：关注工业污染控制、生态安全评估（如危化品泄漏对水体的影响）及绿色生产技术。
工作经历
- 时间：2022-8-至今公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：房地产开发/建筑与工程所在部门：安全质量环保部职位名称：安全质量环保部行政文员
- 工作描述：1.物资与文档管理：负责办公用品采购与分发，每月梳理需求，比价筛选供应商，保障打印机墨盒、纸笔，物资精准供应，节约采购成本；建立电子文档管理系统，分类归档合同、会议纪要等文件 ，实现10秒内精准检索，大幅提升资料调取效率 。 2.会议支持：统筹消防，防电巡检，防汛，防洪，周会、月会等238场会议，提前1天协调会议室、调试设备，整理分发会议资料；会议中记录决议要点，会后24小时内输出清晰准确的会议纪要，同步跟踪任务落实，推动跨部门协作事项按时完成. 3.保证制度落地：协助完善《员工考勤管理办法》《物资申领流程》等行政制度，通过新员工培训、张贴流程图等方式宣贯，降低制度执行差错率；优化请假、报销流程，将审批环节精简化 ，员工事务办理平均时长缩短 4.细化管理：每月统计行政成本、员工考勤等数据，制作可视化报表，为管理层决策提供依据，如通过能耗数据对比，建议调整空调使用时段，节约电费 。 5.员工关怀：策划生日会、节日福利发放等活动 ，覆盖 ，收集员工反馈调整福利内容；协调解决办公环境问题，如报修维修办公桌椅、网络故障. 6.对外对接：接待访客，规范引导、茶水服务及信息传达，协助业务部门做好商务接待基础工作；对场地清洁等事宜。 7. 后勤保障：协调项目员工食宿、通勤车辆安排，管理施工现场水电、临时设施（如宿舍、会议室），解决后勤突发问题（如设备故障、物资短缺）。 8.应急与风险管理：突发事件处理：制定项目后勤应急预案（如暴雨、疫情防控），组织消防演练、安全培训，应对停工、物资短缺等突发情况，保障施工进度不受影响。 9.风险预警：监控行政成本超支、外部关系纠纷等潜在风险，及时向管理层汇报并提出解决方案。
- 离职原因：发展空间不足
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：熟练
