大同人才网提示:本简历更新时间:2023-02-13
任先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:26 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:保密
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:电气、自动化工程师
期望行业:仪器/仪表/工业自动化/电气
希望薪资:6001-8000 元/月|想在大同不限工作
130……452
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自我描述
自我评价:从事多年的车身设备管理工作,从项目管理、设备维修、TPM/PM策划、产线制造、备件管理、设备验收、自助改善等具有足够的技术经验级管理经验。
教育经历
  • 时间:2008.6-2012.6学校:………………专业:焊接加工
  • 时间:2019年6月-2022年6月学校:………………专业:机电一体化及自动化专业
工作经历
  • 时间:2015年6月-2015年11月公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械制造/机电/重工所在部门:山西吉利部件有限公司,人力资源部实习岗职位名称:人力资源部实习岗
  • 离职原因:家中母亲年纪已高,希望离得近点方便照顾
  • 时间:2015年11月-2018年9月公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械制造/机电/重工所在部门:焊装车间职位名称:侧围线班组长,机舱线班组长,主焊线班组长
  • 工作描述:职责内容:1.组织班组生产作业(组织班组及员工及时、准确按照生产组下达的生产计划的数量,种类完成生产任务)2.安全管理(根据公司要求及分厂安全管理规定,做好安全培训、检查、实施,发现隐患及时整改,确保完成上级下达的安全隐患整改项目)3.质量管理(对生产发现的技术、质量及突发性事件及时采取有效措施,确保产品质量,完成各项质量目标)4.维护生产设备(带领员工对本班组内的生产设备进行日常保养和维护)5.现场管理(根据分厂现场管理规定,组织员工进行现场整理工作,确保良好的工作环境秩序) 荣誉:2018年9月山西吉利汽车部件有限公司第三季度优秀班组二等奖。
  • 离职原因:
  • 时间:2018年9月-2019年11月公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械制造/机电/重工所在部门:制造装备部职位名称:设备班组长
  • 工作描述:职责:1.设备运行的各项指标管控。2.设备备品备件管理。3.设备类培训与考核。4.设备维护维修工作推进。5.人员技能培养。 荣誉:2020年1月焊装车间设备优秀班组奖
  • 离职原因:
  • 时间:2019年11月-至今公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械制造/机电/重工所在部门:制造装备部职位名称:设备维修技术岗
  • 工作描述:职责:负责焊装车间的自动化侧围的自动化设备维修,保养,故障排除以及线体优化。自动化相关设备履历表、点检基准书、操作指导的修改,ABB机器人、西门子PLC、SCA涂胶设备、Bosch点焊控制柜的自动化设备优化改善 荣誉:2021年5月吉利集团首届新星电工技能大赛一等奖
  • 离职原因:
照片/作品