大同人才网提示：本简历更新时间：2021-03-02
刘
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：38 岁
- 籍 贯：湖北随州
- 婚姻状况：保密
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2003-9-2007-7学校：………………专业：英语
工作经历
- 时间：2007-9-2009-10公司名称：………………公司性质：中外合资
- 所属行业：原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等)所在部门：运营部职位名称：高级生产管理专员
- 工作描述：熟练使用鼎新ERP系统，建立销售订单；负责生产计划的跟踪和协调；负责生产、物料和发运工作的协调；负责制作请款对账资料。
- 离职原因：
- 时间：2010-3-2010-9公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家居/室内设计/装潢所在部门：物流科职位名称：物控专员
- 工作描述：外协玻璃、门板、台面、支架等物料下单及其生产进负责度跟进； 负责生产辅料需求计划的制定、到货安排及使用控制； 负责对外协商的质量和进度考核。
- 离职原因：
- 时间：2010-9-2011-6公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：家居/室内设计/装潢所在部门：采购部职位名称：采购助理
- 工作描述：负责采购订单的制定、确认发货周期，并跟踪到货日期； 负责与供应商交期及交量的沟通工作； 负责管理采购信息。
- 离职原因：
- 时间：2011-7-2020-12公司名称：………………公司性质：集体企业
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：人力资源部职位名称：教育培训及考勤管理、IRIS体系内审员、质量员
- 工作描述：熟悉IRIS经营管理体系和环境职业健康安全管理体系运行流程，并取得两大体系内审员资格证书； 参与公司环境职业健康安全管理体系文件编制和部门IRIS经营管理体系文件编制； 在组织公司教育培训工作的开展过程中，参与公司内外的各项培训，不断提升个人素质能力； 参与公司三大体系的内审和外审期间的陪审工作，对审核过程中发现的问题及时下发改进报告并跟踪及整改效果； 负责编制部门年度工作规划，并提报经营管理体系管理评审资料和厂验会资料； 负责公司知识管理和合理化管理工作； 负责员工满意度调查和分析工作； 负责组织实施员工绩效考核工作； 负责编制公司年度培训计划，并组织实施； 负责公司员工教育培训档案的保持和更新； 负责管理公司员工的各项资质证书及证件； 负责公司员工专业技术职称的申报工作； 负责公司机关人员考勤情况的统计； 参与公司各类项目，了解项目运行流程，负责项目人力资源管理。
- 离职原因：
- 时间：2020-1-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：质量保证部职位名称：质量管理主管，工程师
- 工作描述：负责现场实物质量的管理和策划，制定相应的目标指标； 负责对公司外部反馈的产品质量问题进行落实并组织相关责任单位进行整改； 负责公司质量提升活动的策划和实施； 负责编制公司质量警示大会会议资料，对在段运行质量状况、同车公司反馈的质量状况、供应商质量状况和典型质量问题进行数据分析和总结； 负责与大同项目建造部的沟通，编制监造联席会资料并参与监造联席会的准备和召开工作，落实改进提案的实施情况； 负责公司IRIS经营管理体系审核资料网络申报工作。
- 离职原因：
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：熟练
