大同人才网提示:本简历更新时间:2021-03-21
张先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:29 岁
  • 籍  贯:山西大同
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:生产现场管理
希望薪资:6001-8000 元/月|想在大同平城区工作
189……988
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自我描述
自我评价:1.本人擅长气保焊,氩弧焊,焊条电弧焊,爆渣焊,电阻焊,操作焊接工作站,独立解决工作站生产过程中发生的故障 2.了解焊接工艺的评定,可参与验证所拟定的焊件焊接工艺的正确性,会看图纸 3.熟知焊接质量过程检验,了解焊接质量体系、焊接生产检验过程及使用常用无损伤探伤等检验方式 4.拥有证书:国内高级焊工证书,特种作业上岗证,国际焊接证书五张
教育经历
  • 时间:2008-09-2012-07学校:………………专业:高级焊接
  • 时间:2012-03-2015-01学校:………………专业:工商管理
工作经历
  • 时间:2011-04-2017-01公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流所在部门:生产管理职位名称:焊接
  • 工作描述:1.参与铁科院CRH5A、CRH380等项目的研发及试制定型生产,并取得383415085国际标准认证 2.参与庞巴迪807主变油箱的试制及工艺参数的编订,并成功量产 3.对出口美国等南美国家的电机项目进行技改,并获得客户认可 4.在职期间考取国际焊接高等级证书五张,中等级三张,并取得焊接机器人操作资格证
  • 离职原因:
  • 时间:2017-04-2021-01公司名称:………………公司性质:国有企业
  • 所属行业:汽车/工程机械/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:生产管理部职位名称:工段长
  • 工作描述:1.2017年入职后参与国标新能源汽车生产资质的认证并通过 2.工厂建立初期,提出压缩空气管道改进项目并成功改造,获得年度精益项目奖 3.2018年职级晋升为工段长,管理车间分拼工段生产,提高产能,获得年度优秀工段、青年文明号等荣誉称号 4.给新老员工培训焊接技能,录制焊接相关学习内容并获得公司内部推广 5.在京出差期间,担任试制生产组组长,完成工程研究院试制新车型工艺编订及工艺指导书的编写 6.研发C71KB车型期间担任参数验证团队钣金组组长,组织完成C71KB-EP1项目470种板材组合试片的挑选、试验,协助完成钢点焊参数制定 7.受邀镇江麦格纳新能源汽车有限公司,指导并解决新车型重大问题点的技改工作
  • 离职原因: