大同人才网提示：本简历更新时间：2021-01-20
张女士
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：38 岁
- 籍 贯：河北
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：性格踏实肯干，工作认真，责任心强。吃苦耐劳，做事有始有终，条理性强，乐于与人合作。具有团队合作精神。乐观向上，兴趣爱好广泛。对工作会付出全部精力和热情，力争在最短时间内达成目标。喜欢挑战，能在短时间内适应高压力的工作。
教育经历
- 时间：2007-至今学校：………………专业：法律事务
工作经历
- 时间：2013-2019公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等)所在部门：人事行政职位名称：部门经理
- 工作描述： 2013.10-2019.02 河北建泰橡胶有限公司 人事行政主管 内容： 1、 根据要求发布招聘信息，并筛选简历，维护招聘渠道，对面试人员进行面试； 2、 办理员工的入职、离职、转正、调岗及人事档案管理； 3、 根据绩效考核收集并整理，核算员工每月薪资，保证正确率100%； 4、 编制员工工资表，保证工资准时发放； 5、 对各部门提出物品需求进行采购，做好采购表，并与财务进行对接核对； 6、 根据每个假日制定福利策划方案；制作年会方案，保证通过，并落地实行； 7、 完成领导交待其他工作事宜
- 离职原因：
- 时间：2019-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：人力资源职位名称：部门经理
- 工作描述：2019.04 - 衡水朗赫商贸有限公司 人事行政经理 内容： 招聘、员工关系、薪酬、行政、后勤、统计 完成招聘计划，员工关系处理；绩效制度制定及实施；采购执行及制作采购执行单 成果： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据各个部门要求发布信息并筛选简历，维护招聘渠道，对面试人员进行初试；3、.组织做好员工的入职、离职、转正、调岗及人事档案的管理等工作；4、根据公司战略目标，制定本部门规划与部门资金的预算和控制等工作； 5、 收集各部门绩效数据，进行整理并薪资核算，保证工资准时发放； 6、 员工报销统计并与财务进行对接，对账核账 7、对公司车辆、宿舍、食堂后勤部制度制定并落实管理；8、完成年度会议及各类会议筹建及完成；9、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；10、完成领导交待其他工作事宜
- 离职原因：
