大同人才网提示：本简历更新时间：2020-12-17
刘乐瑶
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：23 岁
- 籍 贯：山西省大同市
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：一年以上
- 住 址：山西省大同市云冈区
自我描述
自我评价：1.专业素养：有人力资源专业知识储备，熟悉”选，育，用，留“的过程，积累了扎实的基础
2.职业背景：在企业中担任人事专员一职，对人力资源工作在招聘、员工关系、考勤薪资、培训方面有具体的实践。
3.性格品质：责任心和执行力强，工作的系统性和逻辑性较好，富有亲和力。
教育经历
- 时间：2016—9-2020—7学校：山西医科大学专业：劳动与社会保障
- 专业描述：主要学习的课程是公共管理学，人力资源管理，薪酬管理，社会保险学，医疗保险学，社会保障与福利救助 公共心理学， 劳动与社会保障法，公共财政学，西方经济学。
工作经历
- 时间：2020—7-2020—11公司名称：北京中咨华宇环保技术有限公司公司性质：股份制企业
- 所属行业：环保/园林等所在部门：人力资源部职位名称：人力资源专员
- 工作描述：主要的工作内容是分以下几个方面 首先是考勤部分，负责审核请假手续，处理考勤异常，对外勤人员的考勤监督，考勤操作指南的宣传，每月的考勤汇总核算。 其次是薪酬部分，负责对薪资初表的核算 之后是培训部分，负责会前撰写通知，会场组织签到，会中主持，会后汇总名单及收集作业。在此期间，自己主讲了两场培训。 最后根据公司岗位编制，制作组织架构图。同时也负责员工档案整理 取得的成绩： 1.独立负责公司考勤事宜，使得考勤制度有序运行；每月的考勤汇总数据为工资核算提供可靠依据。 2.独立负责《北京市职业技能提升行动》政策在公司的落实，组织并监督全体员工学习课程，为他们获得每人1000元岗位福利补助。 3.作为主讲人主持两场培训，即《考勤事宜的疑问解答及OA平台操作指南》和《北京市职业技能提升培训课学习指南》。
- 离职原因：为了回家乡稳定下来
- 时间：2020—1-2020—4公司名称：北京人和易行科技有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：批发/零售所在部门：人力资源部职位名称：人力资源专员
- 工作描述：工作任务： 1.负责员工人事档案管理，并按所在大区，部门分类存放。 2.协助部门进行考勤核算等工作。 3.在招聘中主要负责招聘前的测试和简历筛选工作。 4.独立进行电话面试，将合格的简历推送给上级领导。 5.组织和执行招聘计划，包括通知和面试安排。 6.维护招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 7.负责编写招聘海报和宣传文案。 取得的成绩： 1.独立开展春招的宣传，报名工作，使得校园春招视频面试有序进行。 2.开展10个岗位的招聘工作，录用6名符合要求的优秀员工入职。 3.协助举办公司年会，负责年会PPT的制作和年会主持，使得年会顺利进行。
- 离职原因：实习工作，返校完成论文写作
培训经历
- 时间：2020—7-2020—9培训机构：北京中咨华宇环保技术有限公司培训地点：北京中咨华宇环保技术有限公司
- 培训课程：管理公开课获得证书：
- 专业描述：公司内部培训 管理公开课系列《如何在工作中成长》、《如何转移情绪》、《如何提升社会格局》
- 时间：2020—1-2020—2培训机构：北京人和易行科技有限公司培训地点：北京人和易行科技有限公司
- 培训课程：人力资源类课程获得证书：
- 专业描述：“易中—终生的管理伙伴”的系列课程，人力资源管理课程《赢在新员工》，《人员招聘与配置管理》，《营销久赢的八大方法》
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
