大同人才网提示：本简历更新时间：2020-06-18
殷胜利
- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：36 岁
- 籍 贯：山西
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：华阳星月城
自我描述
自我评价：1、多年人力行政管理工作经验；
2、多年物业后勤管理工作经验；
3、性格沉稳，有较强的抗压能力与同事相处融洽，执行力强，对企业忠诚；
教育经历
- 时间：2008-2011学校：华中科大专业：行政管理
- 专业描述：行政管理，人力资源
工作经历
- 时间：2009-2014公司名称：店连店科技股份有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：总经办职位名称：行政后勤经理
- 工作描述：1.负责公司日常管理工作，会务管理、接待管理、印章管理、5S管理、制度修订等。 2.负责办公物资的考察、甄选、采购工作，储备公司接待和礼品库。 3.编制本部门年度预算和工作计划安排。 4.公司年会活动的安排和组织，联系和考察每年员工体检的医院。 5.不定期对公司各部门进行5S检查与通报，提出整改意见并监督执行。 6.对公司档案的管理，完善公司档案审批流程。 7.与总部协调的工作。
- 离职原因：个人原因
- 时间：2014-2019公司名称：海南珠江格瑞物业管理有限公司公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：人力资源部职位名称：人力经理，物业主任
- 工作描述：1、人力资源工作的规划、建立、实施和管理及人力资源战略开发，做好成本控制. 2、负责整理编写公司各岗位的职责说明书，制定各部门岗位人员编制. 3、组织招聘各岗位人员需求、简历发布、筛选和面试. 4、制做新员工入职培训文件并组织新员工培训.   5、负责公司员工福利，社会保险，残疾人年检的办理.  6、完成上级交办的其它工作任务.
- 离职原因：回老家发展
- 时间：2019.8-2020.6公司名称：大同市星光职校公司性质：私营企业
- 所属行业：教育/培训/科研/院校所在部门：综合部职位名称：综合部主管
- 工作描述：1、人力资源工作的规划、建立、实施和管理及人力资源战略开发，做好成本控制. 2、负责整理编写公司各岗位的职责说明书，制定各部门岗位人员编制. 3、组织招聘各岗位人员需求、简历发布、筛选和面试. 4、制做新员工入职培训文件并组织新员工培训.   5、负责公司员工福利，社会保险，残疾人年检的办理.  6、完成上级交办的其它工作任务.
- 离职原因：个人原因
