大同人才网提示：本简历更新时间：2020-05-10
肖小姐
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：25 岁
- 籍 贯：内蒙古
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：本科
- 工作经验：一年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：语言技能：CET4
专业技能：人力资源三级师
办公技能：熟练使用Office办公软件
其他：摄影，简单P图，视频剪辑，写作
自我评价：1.在学校学习行政管理方面专业知识，同时也考取了人力资源三级证书，熟悉人力资源方面工作。 2.在工作上，本人有较强的学习能力和实践能力，具有强烈的责任心，逻辑思维能力强，喜欢做事坚持到底。 3.性格稳重，比较有耐心，待人温和，做事细心认真。
自我评价：1.在学校学习行政管理方面专业知识，同时也考取了人力资源三级证书，熟悉人力资源方面工作。 2.在工作上，本人有较强的学习能力和实践能力，具有强烈的责任心，逻辑思维能力强，喜欢做事坚持到底。 3.性格稳重，比较有耐心，待人温和，做事细心认真。
教育经历
- 时间：2015－9-2019－7学校：………………专业：行政管理
- 时间：2015-2019学校：………………专业：汉语言文学
工作经历
- 时间：2019-7-2020-6公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：医疗设备/器械/流通/销售所在部门：行政综合部职位名称：行政人事助理
- 工作描述：1.负责员工每日及每月考勤统计； 2.负责办公用品的采购及管理，并负责行政部的报销工作； 3.负责来访人员的接待工作； 4.负责相关会务管理工作以及会后的会议记录的撰写； 5.负责公司内部通讯录的处理工作，协调总部与分公司各大区人员的工作衔接； 6.负责公司的招聘工作：招聘网站的维护，简历筛选，电话邀约，面试安排 7.负责公司员工五险一金的管理工作； 8.负责员工的入离职手续的办理工作； 9.负责新员工的管理工作，安排培训等。
- 离职原因：调岗
- 时间：2018.11-2019.3公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：物业管理/商业中心所在部门：行政部职位名称：行政文员
- 工作描述：1.负责员工每月考勤统计以及打卡监督； 2.负责修改并制定员工岗位职责：与各岗位员工沟通了解其岗位工作，按其最新工作内容修改并制定岗位职责； 3.负责整理公司相关档案：按档案资料类型整理所有挤压档案，并制定相关目录，以便查找翻阅； 4.负责公司的招聘工作：招聘网站的维护，邀约面试； 5.负责员工的入职离职手续的办理； 6.负责公司日常行政工作：办公用品的采购和管理。
- 离职原因：实习结束
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：良好
