大同人才网提示：本简历更新时间：2022-03-30
李先生
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- 性 别：男
- 民 族：
- 年 龄：30 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2012-09-2015-07学校：………………专业：机电一体化
工作经历
- 时间：2009.10-2012.02公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：生产部职位名称：班组长
- 工作描述：在职期间主要负责班组的管理及确定班产量，并对物料浪费及产品良率进行把控，协助工艺及设备部人员对设备稳定性及良率进行提升，并配合部门经理完成下发的相关任务。
- 离职原因：因欧洲对中国光伏组件的制裁导致公司破产
- 时间：2005.04-2007.12公司名称：………………公司性质：国有企业
- 所属行业：电力/水利所在部门：技术部职位名称：值班长
- 工作描述：1、在当班时间，负责全站的发电、供电设备的安全运行和操作，并监督和教育本班人员遵守劳动纪律和规章制度。 2、负责办理和审查、批准各项操作票等，迅速正确执行系统调度员所发布的一切命令。 3、在当班时如遇严重不安全现象，有导致发生事故或损坏设备及造成人身事故和设备异常运行时，应及时向调度和领导报告并带领全班人员迅速处理。
- 离职原因：岗位调动
- 时间：2017.12-至今公司名称：………………公司性质：股份制企业
- 所属行业：能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门：工艺设备部职位名称：部门主管
- 工作描述：1、 设备管理，制定完善设备相应的管王里程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。 2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。 3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。 4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。 5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平; 6、 设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能，并对设备备品备件进行统计等。
- 离职原因：未离职，想另外发展。
培训经历
- 时间：2017.03-2017.03培训机构：………………培训地点：太原
- 培训课程：初级建（构）筑物消防员获得证书：初级建（构）筑物消防员证
- 时间：2016.10-2016.12培训机构：………………培训地点：大同市电力技校
- 培训课程：电力系统等获得证书：值班长证
