大同人才网提示:本简历更新时间:2021-01-18
苏先生
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:35 岁
  • 籍  贯:中国
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:167 CM
  • 体  重:63 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:车间主任、PCM、设备管理
期望行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)
希望薪资:面议|想在大同不限工作
185……155
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自我描述
技能特长:熟练操作办公室软件及产品追溯系统(SAP、T+、ERP)等应用;
自我评价:从2006年至今一直在食品行业从事乳制品和果汁加工工作,熟悉了解常低温乳品的生产加工工艺流程,从参加工作份至今一直从事生产加工管理及设备维修保养,原则性比较强,有很好的沟通力和协调力,做事果断能较快适应工作环境并发挥自己的所长。
教育经历
  • 时间:2001-09-2004-06学校:………………专业:机电设备维修
  • 专业描述:机电设备工作原理及维修
工作经历
  • 时间:2006-10-2007-06公司名称:………………公司性质:国有企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:设备科职位名称:前处理机修
  • 工作描述:负责原奶进车间后前处理设备的维护与保养
  • 离职原因:
  • 时间:2008-06-2017-08公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:运营处职位名称:生产主管
  • 工作描述:1、为了保证完成公司下达的生产计划,合理安排组织车间生产线的生产,确保保质、保量的完成生产任务;2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;4、负责处理生产过程中的重大问题及难题,落实安全生产责任制,推行5S管理制度;5、各类报表数据的审核工作;6、完成上级交办的其他事务。
  • 离职原因:
  • 时间:2017-11-2019-08公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门:生产部职位名称:生产经理
  • 工作描述:1、组织本部门人员节能降耗,合理利用资源,降低产品的制造费用,控制原料的投入产出及各项成本;2、组织本部门产品工艺执行、产品改良、配方维护工作,配合新产品研发工作;3、负责本部门人员培训、绩效评估、考勤管理、制定相关岗位职责,并完成岗位工作;4、结合公司规定制定并推动实施本部门的规范,完善部门管理;5、协调本部门日常管理工作并配合其他部门工作。
  • 离职原因:
  • 时间:2019-09-2020-10公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:能源(石油/化工/矿产/采掘/冶炼/原材料)所在部门:生产部职位名称:生产主管
  • 工作描述:1、贯彻执行生产经理的指令和要求,全面负责管辖范围内的生产工作,确保生产任务按时完成; 2、执行生产现场异常解决方案,并及时总结反馈,采取纠正预防措施,确保产品合格; 3、负责所辖员工的教育培训,执行优化现场管理,提高生产效率,降低生产成本;
  • 离职原因:
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般