大同人才网提示:本简历更新时间:2021-09-28
郭慧敏
- 性 别:女
- 民 族:
- 年 龄:28 岁
- 籍 贯:山西大同
- 婚姻状况:未婚
- 身 高:165 CM
- 体 重: KG
- 政治面貌:
- 学 历:本科
- 工作经验:三年以上
- 住 址:山西省大同市
自我描述
技能特长:熟练使用办公软件,熟练运用photoshop软件,熟练使用用友通软件,熟练使用钉钉软件,及OA系统,能够熟练的制定薪酬规划,及考勤制度
自我评价:踏实稳重,积极乐观,对待工作及其认真,多次收到领导的表扬及夸赞!
自我评价:踏实稳重,积极乐观,对待工作及其认真,多次收到领导的表扬及夸赞!
教育经历
- 时间:2011-2015学校:天津商业大学专业:会计学
工作经历
- 时间:2015-2019公司名称:天津一汽丰田汽车有限公司公司性质:中外合资
- 所属行业:汽车/工程机械/摩托车(制造/维护/配件/销售)所在部门:人力资源部职位名称:人事专员
- 工作描述:1.制定及完善了公司各种薪酬绩效等等各种制度。 2.做好公司文档管理工作,对文档经行定期整理。 3.负责办公环境日常管理。 4.五险一金的缴纳,报销。 5.负责办公用品的领取,发放,管理工作。 6.协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 7.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 9.领导安排的其他工作 10.人员的入职,离职,调岗手续。 11.公司各部门人员的招聘,面试。
- 离职原因:准备回家乡发展
- 时间:2019-至今公司名称:山西宜发同诚农业发展有限公司公司性质:私营企业
- 所属行业:其他行业所在部门:人力资源部职位名称:人事行政专员
- 工作描述:1.做好公司文档管理工作,对文档经行定期整理。 2.负责办公环境日常管理。 3.社保局的医保,生育保的报销。 4.负责办公用品的领取,发放,管理工作。 5.协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 6.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 7.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 8.公司各部门员工的招聘,面试,制定钉钉OA审批流程,做负责公司的考勤及工资,绩效。 9.领导安排的其他工作
- 离职原因:限制个人发展
培训经历
- 时间:2014-2015培训机构:天津商业大学培训地点:天津
- 培训课程:会计法获得证书:外贸会计证
- 时间:2014-2015培训机构:天津商业大学培训地点:天津
- 培训课程:计算机等级课程获得证书:计算机一级
- 时间:2019-2020培训机构:贝考101培训地点:网络学习
- 培训课程:全国导基,地方导基,导游法律法规,导游基础获得证书:初级导游证
- 时间:2014-2015培训机构:天津商业大学培训地点:天津
- 培训课程:公共英语获得证书:英语三级
