大同人才网提示：本简历更新时间：2021-07-13
李女士
- 性 别：女
- 民 族：汉
- 年 龄：28 岁
- 籍 贯：山西大同
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：165 CM
- 体 重：56 KG
- 政治面貌：中共党员
- 学 历：本科
- 工作经验：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：两年人事行政工作经验，部分财务工作经验。办公软件操作熟练，英语过六级。
自我评价：有耐心，有责任心，反应快学习能力强
自我评价：有耐心，有责任心，反应快学习能力强
教育经历
- 时间：2011-2015学校：………………专业：人力资源管理
- 专业描述：人力资源规划，人员招聘，员工培训，薪酬管理，绩效管理，员工关系管理
工作经历
- 时间：2014-2016-01公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：教育/培训/科研/院校所在部门：太原分公司职位名称：经理助理
- 工作描述：1，负责经理的日常行程安排，会议安排 2.负责重要顾客接待 3，负责人员招聘，培训 4，负责宣传活动策划，统筹 5，负责员工管理，绩效考核，薪酬发放等
- 离职原因：回乡发展
- 时间：2016-01-2016-07公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)所在部门：大同分公司职位名称：人事行政专员
- 工作描述：1，负责员工招聘，入离职手续办理，劳动合同签订 2，负责员工培训 3，负责社保关系管理 4，负责绩效考核 5负责办公用品采购，管理，发放 6，负责固定资产管理，盘点 7，负责考勤管理，工资计算 8，负责团建活动策划，执行，员工关系管理 9，协助城市经理工作 10，完成总部交给的各项任务
- 离职原因：拖欠工资
- 时间：2016-08-至今公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门：人力资源部职位名称：人事行政主管
- 工作描述：1，负责公司人事行政制度的搭建，落地，修改 2，负责公司及各分公司的人员招聘，录用，劳动合同签订，入职办理，入职培训 3，负责公司五险一金的开户，日常增减员 4，负责薪资体系搭建，薪资计算 5，负责绩效考核方案的编写，完善 6，负责员工关系，劳动关系管理 7，负责组织各种大小型会议，年终述职，年会，团建，素质拓展活动等 8，负责大型会议接待组织 9，负责公司各类证件保管，年检 10，负责公司固定资产管理，盘点 11，负责公车管理 12，负责9000认证，年审 13，负责高新企业认定，年审 14，负责出差至各分公司做支援 15，负责总经理的行程安排，上传下达 16，负责公文写作
- 离职原因：生育
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：熟练
