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2月27日本报7版报道了《独生子女夫妇放弃生二胎可享政策奖励》消息后，许多市民拨打本报热线，再次就一些关心的问题进行咨询，记者分门别类地采访了计生部门一一予以解答。
　　

　　独生子女父母退休后
　　
　　可否享受

　　
　　市民高女士53岁，丈夫去年退休，他们积极响应计划生育政策，独生儿子已31岁，她听说一些单位在职工退休后可领取独生子女奖励，不知丈夫可否享受？
　　
　　记者就此向市计生委政策法规部门了解到，2010年1月，按照《山西省人口和计划生育条例》相关规定，本市计生委和财政局曾下发通知，明确独生子女父母退休后，双方单位可根据实际情况，按照职工上一年度平均工资的30%给予独生子女职工一次性奖励。但这项奖励不是强制性的，要根据职工单位的具体情况而定。
　　
　　对于农村户口，领取了独生子女证的夫妇，在年满60岁前享受我省每月60元的独生子女奖励，60岁以后则享受国家农村部分计划生育独生子女奖励，标准为每月80元，直至去世。
　　

　　无单位或单位变更后
　　
　　如何享受

　　
　　刘先生和爱人都没有工作，两人只生育了一个孩子，且领取了独生子女证，不知可否享受政策奖励？王女士从一个单位调到了另一个单位，独生子女费中断了，她想知道是否应续接？
　　
　　记者从市计生委政策法规科了解到，夫妻双方无单位的，属纯居民，目前没有统一的实施细则，对这类夫妇的独生子女奖励还是一个盲点，但本市也有部分县区通过地方财政配套予以了解决。
　　
　　对于单位变更的职工，独生子女费应随工资一并发放，标准为每月不低于50元，城市户口从领取独生子女证起，可领取到独生子女年满16周岁。对此本市每年也进行检查督促考核，但一些企业由于效益不佳，政策落实起来有一定的差距。