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4月11日，山西通用航空职业技术学院2026年单独招生考试举行，来自全省各地的600余名考生齐聚校园，竞争300个招生名额，考场秩序井然，考风考纪严肃。

　　作为山西省惟一的通用航空类公办高职院校，今年该院单招聚焦无人机应用技术、空中乘务、智能机器人技术等7个特色专业，紧密贴合通用航空、智能制造等产业人才需求。本次单招考试包括文化素质测试和职业适应性测试两部分，文化素质测试涵盖语文、数学、英语及通识知识；职业适应性测试分设面试与体测两个环节，全面考查考生综合素养。

　　面试采用随机抽题方式，重点考查考生的专业认知、应变能力及职业潜质；体测设置篮球折返跑和立定跳远项目，评估考生身体素质。该学院今年进一步优化招生评价体系，职业适应性测试占总成绩60%（面试80%、体测20%），凸显“重实践、看潜质”的选才导向。其中，报考空中乘务专业考生须通过前置身体条件筛查，职业适应性测试设60分合格线，不合格者不予录取。

　　政策保障方面，该学院为技能人才与退役军人开辟绿色通道。参加全国职业院校技能大赛考生最高可加40分，获全国赛等级奖或省赛一等奖者可免试入学；自主就业退役士兵加10分，烈士子女或立功退役军人加20分，职业技能考试合格的退役士兵可免文化素质考试。

　　据了解，山西通用航空职业技术学院现有在校生6000余人，开设通用航空器维修、飞机机电设备维修等专业，与40余家行业企业共建实训基地，连续3年毕业生就业去向落实率稳定在95%左右。该学院招办负责人表示，本次录取将严格按照“文化素质40%+职业适应性60%”的综合成绩择优录取，预录取结果将于4月中旬在学院官网及时公示，确保招生工作公开、公平、公正。